温度

今天面试,最大的收获就是“有温度”这三个字。有温度,有感情,从员工的角度出发,这才是HR应有的样子。要让员工知道,我们与他们在一起,与他们聊天,了解他们的想法,帮助他们一起完成工作,才能知道我们能为他们做什么,怎样才能激烈到他们,没有想到表面如此严厉的HR,内心尽是如此的柔软,是一个辣么讲感情的人。这么多年,HR的柔软被无情的Policy 埋藏,被tough的老板所抹杀,是时候应该觉醒了。

其实,做什么事情不是这样呢?怀着性本善的心态去看待生活中的人和事,温暖的对待身边的人,才会有一个充满爱的世界吧!

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