做销售不会管理时间，做司机都没人要！

很多老板都钟情于找部队的退伍军人当自己的专职司机，最主要的一个因素就是军队的时间观念。要说时间的管理技巧，除了自己的主观意识之外，其他的途径都只是辅助手段，且轻易便能被摧毁，如果连管理时间的意志力都没有，估计就是当司机都会被炒（我对司机并无恶意）。

在职场上有太多需要守时的地方，上班要打卡、下班要打卡、约客户要准时、抢单更要抢时间，但是面对堆积如山的工作，若不能合理安排便丢失了在职场最基本的竞争力。

时间就是金钱，既然时间不够用，那在自己的一天当中，到底哪些事情是“时间杀手”？不妨问自己这样两个问题：

我每天在各项工作上是如何安排时间的？

这些事情是否需要用这么多时间来完成？

现在有很多人做销售，业绩出众的却很少，一个很大的问题就在于不会聊天，这里说的并不是情商，而是他们没有“讲重点”！

约客户被拒时，能够争取到最后一次机会的话术是：“我只需要3分钟，说完就走。”如果不是做到胸有成竹也不会这么说，这三分钟经不起你的花言巧语，其中只能是“赤果果”的利益诱惑，你能给客户带来什么？他拒绝合作会损失什么？

回到日常工作上，老板的任务、部门的指标、个人的杂事，都是耗费时间的地方。不少在职白领都会抱怨公司每天的工作日报，“没东西可写”是主要原因，这就足以说明你每天浪费了大把的时间（金钱），其实日报上并不需要你把列表填满，而是你完成的任务能为公司带来多少价值。

如果觉得为每件事情分配花费的时间无从下手，那就先把每天要完成的事情写在纸上，完成一件就在边上标记所用时间。如果花费了一天的时间都没完成一件事，那就记录这件事的完成进度；第二天完成就记下总共花费时间，若是还没完成就继续记录进度到完成为止。

面对这种情况可能会造成其他任务的积压，那么便应该思考一个耗时两天以上的任务，是否值得把一天的时间都用在上面？如果这件事很重要便是值得，如果不是，就要想一下以后应该如何把同样的事情划分到每天去做，还有是否因为自己没有用全力才造成拖拉？

人生短短数十载，若是想有所作为就必须跟时间赛跑，但很多人都在被时间“管理”。想象一下如果你是老板，面对司机的迟到能忍受几次？

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