杂想（三）

        最近比较烦，先放下这些杂七杂八的事情，主动地想被笑来老师洗脑一番。“信息不对称”，“个人商业模式”。

        虽然关于个人商业模式的概念我早就看过好几遍，但现在突然发现我还是没有理解过来。理解“要关注价值，而不是估值”，必需要理解更底层的逻辑原理。因为关注估值的人通常不幸福。而人活在这个世界上，不论身份年龄性别种族地域差别多大，说到底大家都在追求人生的幸福感。小孩通过获得玩具零食等一切自己感兴趣东西而获得幸福感；中学生早恋逃学也是为了发泄因为学业压力而带来的压力感，进而企图获得短暂的幸福感；刚毕业的小伙子收入微薄但努力工作，为了有朝一日升职加薪进而得到财富自由；相爱3年的小年轻为了在一起而不断和持反对意见的家人游说，也是为了获得跟相爱的对方永远在一起的幸福感；有了两个孩子的妈妈排除万难重回职场，为了重新获得被家庭琐事磨光的独立感；人到中年的阿姨每日广场舞，为了获得充实生活的幸福感。

        不论当下的目标是什么，不论你在人生的哪一个阶段，人最终都是以追求幸福作为本质需求。那么，人就不要追求估值了嘛！理由很简单，估值会让你不幸福。表现在哪里呢？——总是处于不满意的状态。被低估时不开心，被高估时觉得不够。

        事实是，被高估的时候人总是很满意很开心，但一旦被低估就郁闷到不行。可时而被高估，时而被低估才是常态呀！

        还有一个事实，很多人可能没有认真想过：你不断成长的结果，就是你终将被低估，这是必然的。

        最简单的道理，往往最容易被忽略，也不能记住。醍醐灌顶的同时，我在想如何让这个东西变成我逻辑框架里的一员。因为这个道理简单而本质，是底层架构里面不可或缺的一员。他的重要程度在于，若是你早以成长为目标，你现在没理解，未来你要花更多的时间和精力去再次获得它。

        大多数人成长中的价值观被定格为不能被低估。考试要尽量得第一，尽管我们都没做到，所以内心就越想要；看到写字漂亮的人，心生羡慕，想要却得不到，内心生出被低估的感觉；甚至是自己的容貌，也会在看到比自己漂亮的人的时候，厌弃自己的五官。。。不断被低估，内心就更坚定了不想被低估。这就是大部分人都倾向于追求估值的原因吧。

        还有一个情况就是，“人若是不参与竞争就自然会倾向安逸，停滞不前，越是年轻就越是如此。”生活的天平总是会倒向一边，竞争的一边或者安逸的一边。既安逸又竞争，是很难的，先把前面的状态处理好才是解决当下困境的关键。

        “选择不同，做出来的事就不一样，而且质量和品格都不在一个层次上”。前面加一个自己亲身经历例子，说服力满满。自己很幸运，唯一的一次打工，就在新东方这个明星企业，里面人才济济，比起听说听闻，被耳濡目染更直接更有效。

        笑来老师还分享了“不小心”影响了他的一生的一句话——咱是谁呀！——所以，那些事不能干啊；所以，这种东西拿不出手啊！所以，做成这德行怎么好意思呢！这事儿得做到这样的地步才行！

        给自己打工的人，总觉得还可以做的更好，于是，接下来的每一步，每一个选择，每一次行动，都是在另一个层次上进行的，都有更高的标准——随着时间的流逝，结果自然天差地别。

        我知道这个道理，但是我还是没去做。为什么？归根结底，我还是不理解，没看懂。如果真的懂了，我应该去应用它，我要做出改变，不好的东西为什么要固执地留着。这些思维习惯就像衣柜里便宜又不好看的衣服，扔了并不可惜！

        我脑袋里哪些旧衣服我不舍得扔？害怕被评价被关注被指点。有哪些旧但可以让你的人格气质凸显出来的衣服呢？我想以上那句“咱们是谁啊！”属于后者。

        希望这点思考能让自己心情好些，思路更清晰些。