路人甲，请走开……

身在职场，融入企业的文化可以说是一项必修课。做一个满是书生气的“书呆子”，纵使你有着十八般武艺，也很难在充满着人情味的职场有一席之地。褪去学生的稚气，真诚迎接新领导、新同事、新环境，让自己早日成为“知心”一员，才是真正应该做的。我的一个朋友从大学毕业不到一年，今天就给大家分享分享她在职场当“路人甲”的切身体会。

她从一所名牌大学国际贸易专业毕业后，进入一家外贸公司的业务部上班。她长相端正甜美，又有着高学历，在公司里人气非常高。大家都非常愿意和她交往，给老板同时们留下的第一印象非常好。但有些事情逐渐改变了她在大家心中的地位。

每天中午下班后，大家都去写字楼下面的饭馆吃饭。公司员工都有门卡，为了保证公司以及个人的财物安全，大家走出公司的时候，都能做到随手关门。但是，每次曹航都会忘记关门，很多同事提醒过她，她依然不理不睬：你们自己的东西不注意保管，即使失窃了，关我什么事？

害人之心不可有，防人之心不可无。虽然公司的安保还算严格，但毕竟写字楼里鱼龙混杂，不希望看到的事情难免会发生。有一天中午下班后，她在QQ上和大学同学聊了一会儿，然后才出去吃午饭，她是公司那天中午最晚出去的。她像往常那样走出公司，根本没有关公司的大门。她自己倒是有安全意识，出去的时候背着挎包，手机、钱包甚至连手提电脑都装在里面。就在大家都出去吃饭的时候，一个小偷溜进了公司，偷走了一些员工的现金，还有办公桌上的两台笔记本电脑以及几部手机。报警后，公司老总和警察一起查看走廊上的摄像记录，老总看到曹航大模大样地走出办公室的时候，居然连大门都不关。老总很恼火，觉得这个女孩太自私，没有一点集体观念。

还有一件事，让她在大家心中的形象来了个一百八十度转弯。一个国外的老客户发传真急要一批货，为了赶时间，下班后，销售部的全体员工紧急加班包装货物，然后装进公司的卡车上，以备及时运往海关。

大家见销售部的同事忙得大汗淋漓，于是都主动过去帮忙。她经过销售部的时候，见销售部这么多人在忙活，她好奇地站在门口伸头看了一眼，然后一言不发地继续往电梯处走，一个同事追过来提醒：“哎别走啊，大家都在销售部帮忙……”她说道：“现在已经下班了，工作外的时间归我自己支配。”

她当初进这家贸易公司的时候，公司只有20人左右。公司为了加强凝聚力，有个不成文的规定：在每个员工生日那天，公司老总带大家一起去附近的饭店聚餐，算是给这个员工过生日。这个举措能够促进员工之间的团结，又能体现出公司对员工的关心，因此很受大家欢迎。

尽管其他员工对这个“不成文的规定”非常拥护，但她觉得这个规定有些霸道：生日聚餐一般安排在下午下班后，很耗时间，影响自己每天晚上在家练瑜伽。于是，别的同事过生日时，下午下班后，她依然照常回家。开始的时候，还有同事提醒：“哎怎么又走啦，今天同事过生日，大家要一起去饭店聚餐，你忘记了？”她却一脸不屑，摆摆手道：“我还有事，我先走了。”提醒几次后，大家明白ta1是存心不想参加生日聚餐，于是，不再提醒她了。

因为她平时根本没有把自己融入公司，一直把自己当成独来独往的“路人甲”，很快，大家纷纷和她疏远。当她遇到工作上的困难时，工作上需要别的同事支持和配合的时候，大家也是借口忙而不愿意伸出援助之手。渐渐地，她的工作陷入了非常被动的状态，工作业绩越来越糟糕。不出所料，前不久，曹航被公司辞退了，她黯然离开了公司。

其实在职场中，不管你个人的能力有多强，都不要把自己孤立在团队之外。因为你是职场团队中的一员，是集体中的一分子，绝不是马路上独自行走的“路人甲”。一个有活力的团队，总是需要在多次内建中不断成长的。私交确实不该影响工作，但有一个良好融洽的工作氛围对于工作中的相互合作帮助未尝不是一件坏事。故作清高抬高身段不会让你显得多么高大被人敬仰，反而会让你被团队排斥，成为大家茶余饭后的谈资笑料。在学习职场法则的过程中，切忌做“路人甲”。