“西游伏妖篇”——谁说这是电影我跟谁急！

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昨天去电影院刷了“西游伏妖篇”。

观影前看了一下片子的豆瓣评分，我震惊了——5.8分！

没及格啊？这怎么可能？

不信、犹豫、一咬牙一跺脚！看！

看完后我惊呆了……

这片子我给10分！

给5分的朋友们，你们真的看懂这部电影了吗？

不，你们没有。

这部电影有深深的寓意！

这是一段辛酸的创业故事…….

真实的剧情其实是这样的…….

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唐老板去西天创业，组建了自己的四人团队。

公司一号员工，孙总监，工作能力强，业绩突出，但早先与唐老板有夺妻之恨！

唐老板一直耿耿于怀，看孙总监不太顺眼。

无奈唐老板自己又没有什么经营才能，两个业务员猪无能和沙无精都不能独当一面，面对孙总监这样不可多得的创业人才，不可能让他离开。

唐老板心中非常矛盾，对孙总监既爱又恨。经常在公开场合数落、训斥孙总监，还起外号嘲笑他。但又怕他真地撂挑子不干，所以同时又满口升职加薪地拉拢孙总监。

孙总监呢？一直认为自己工作能力强，认为老板狗屁不是，不太服管。

再加上唐老板总给小鞋穿，心中极度不爽，数次想取而代之！但又担心唐老板背后的人脉背景，所以一直只能蠢蠢欲动。

双方兵来将往，斗智斗勇……

终于，在一次冲突过后，唐老板幡然醒悟，意识到自己对团队的管理方式存在问题，已经严重影响了公司的进一步发展！

于是唐老板“负荆请罪”，低头认错，用情感攻势让孙总监折服！

双方冰释前嫌，合唱一曲“将相和”！

面对可怕的竞争对手，二人顺水推舟，假戏真做，上演了一出“空城计”，合力击败对手，使公司度过难关！

最终皆大欢喜！

看懂了吗？

这绝壁是一个创业励志故事！

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影片用婉转的艺术语言娓娓讲述如下的创业道理：

1、 创业公司的首要任务，是打造一个靠谱的团队！

2、 “攘外必先安内”，一个创业公司，最大的问题往往来自于内部！

3、 就算是跪也要把人才留住！（只要能留住，就算牺牲媳妇又能怎样）

4、 公司老板一定要有优质的人脉！

5、 管理者要深谙危机管理学、人际关系学和口才学！

6、 猪无能这样有网红特质的员工最好有一个，吸粉！

7、 要把合适的人放到合适的岗位上！例如，沙无精，他适合拉车。

8、 商场如战场，想要赢，就要想尽一切办法，哪怕是骗取无知少女的爱情！

9、 面对可怕的竞争对手，你最好有一个完美的计划！

10、 最后，作为一名公司老板，一定要喜怒而不形于色！要像吴亦凡那样，无论演什么桥段，表情都是一样呆滞，根本看不出什么明显的变化……

你来说说，这还是电影吗？谁说是我跟谁急！

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