极端领导力——2018.3.25

      听书是个很好的方式，人的一生能读的书非常有限，但是如果能够通过听书的方式，听大家推荐和讲解好书的方式来认识和了解一本书，那么，一生能读的书的数量就会翻倍，同样，视野和阅历也会几何式的增长。

      这本就是通过孙思远解读的好书的方式了解到的，今天也给了我很大的感悟。

      本书主要说的一个问题让我印象深刻，就是作为领导要敢于担当，通俗说来就是敢于背黑锅，即使这个错误或问题是你的学员或者下属的失误所造成的，作为领导者也要勇于去承担责任，去提下级背这个黑锅，这样才能在今后的领导力方面得到更大的提高，否则，只会让一切别的更糟！

        说的这个问题，就不得不让我想起今天在易效能班委会上发生的事情：作为代班总教练的果果教练——我觉得是受到其他组的学员的影响和鼓动，对目前处于积分第一名的我们11组进行了一番批评，说我们践行积分作假等等问题，我觉得作为11组的一员，我很为我们组的凝聚力感到骄傲，可能有些伙伴践行期间受困于很多外界因素不能做到一板一眼，但是大家都很努力得让自己更好这一点毋庸置疑——无论问题怎样，作为总教练首先应该跟我们组组长及组员沟通，说明问题，听听解释，然后发表想法，对于践行的要求进一步说明，可以提出更高的要求，并给予更多的指导，而我今天听见的并不是调查了解之后结论，而是自己的一番想法，并让我们11组成为了众矢之的，人人鄙夷的对象，果果教练的做法对我们组全体成员都造成了很恶劣的影响，对她处理问题的不理智和不正确的方式我们组表示愤怒和抗议！！！

        那么，言归正传，这就是领导力的问题，作为代班总教练，就像是一个班主任、一个大家长一样，帮助学员践行，纠正错误的践行方式，敢于承认自己的领导问题，承担代班责任，比不作为更可怕的就是想教练这种乱作为，搞得班级走向恶性竞争，给189抹黑，给易效能抹黑……

      领导为何称之为领导，就是有能力，那么，能力越大责任越大，面对责任，领导就要显示自己的极端领导力——二话不说，先扛起来！