我有一件很重要的事情要告诉你，但在这之前，我想先谈谈我自己。我是一个非常有魅力的人，我很注重过程，自学能力很强。我是一个非常强力的团队合作者，对构建和创造新事物充满热情。 最重要的是，我有组织能力，积极主动，能够制作出高质量的作品。我很擅长口头和书面交流，我是一名出色的团队合作者。最后还有一点，我总是能够完成超预期的工作。
这段话是不是像极了某些人简历的开头？招聘人员看到这里是不是已经弃稿了？
直截了当
写简历的时候，你应该直截了当。 避免不必要的麻烦。基本上简历的所有内容都应该直截了当，尤其是个人简介部分。简历开头第一段应该能够在10秒内读完，语气应该高昂激进。
告诉你一个秘密：每个人都可以通过简历展现个人超凡的魅力，每个人都是出色的团队合作者，每个人都有出色的书面交流技巧。每个人都可以高效而有条理。每个开发人员都喜欢学习新事物！你的简历开头写这些简直就是在浪费招聘人员的时间，罗罗嗦嗦写了一大堆有什么用？能让你的简历脱颖而出吗？
“话虽没错，但是他们仍然会看我的软技能，不是吗？”
人的注意力只有12秒的神话
有人说，金鱼只有7秒的记忆，而人的注意力也只有8-12秒。尽管英国BBC在几年前揭穿了这个谣言，但说实话，我们有必要研究我们的注意力是否真的有限吗？
假设普通招聘人员只需30秒（已经很长了吧）的时间就能建立对你的第一印象。你再去试试阅读本文的第一段，大约需要13-18秒？况且，你真的愿意浪费那么多时间去阅读这段废话？
无需废话
你找到工作了吗？或者还在找？也许你仍然觉得出色的书面表达能力能让你成为金牌开发人员。无论怎样，你需要清楚一点：避免不必要的冗长，删除个人简介中的软技能介绍。虽然这些软技能在日常工作中非常重要，但是真没必要在简历中反复提及。
你的学习能力很强吗？很好，但在我看来，你还不如说你掌握了Python、C++或Svelte。你拥有很强的领导能力？很好，但你可以直接说你曾带领5个人的开发团队，交付了每天能够处理2.5万个请求的8个微服务。你是一个很有魅力的人？很好，但我能联想到你是一个优秀的博客作者或在线课程老师吗？
下面我来展示几个如何避免问题和修改简历的例子。记住简历的黄金法则：你必须在30秒内吸引招聘人员的注意，让他们继续看完你的简历。
示例1：前端开发人员
反面例子
我是一名积极主动的前端开发人员，热衷于学习新技术。我是一名拥有强大的团队合作精神，积极进取，且非常注重过程的工程师。拥有Vue和React的经验。我尊重他人并具有良好的书面以及口头沟通能力。
正面例子（修改后）
我是一名前端开发人员，拥有使用React和Vue构建客户端Web应用的经验。我曾经交付10款功能强大的React应用程，全球用户达万人。我喜欢后端开发，拥有API设计方面的中级水平，曾在NodeJS上部署过2个API。偶尔我也写技术博客，每月阅读量超过1万。我希望打造每个像素都趋近完美的前端应用。
你觉得第一个人如何？第二个呢？如果你想招聘一名React开发人员，那么你会继续看完谁的简历？
总而言之，你需要撰写一份简单而强大的个人简介。
如果你的简历不幸躺枪，也不要感到难过。我也曾犯过这样的错误，但我通过不断地阅读、借鉴别人的经验，并在发出了数十份简历后，才逐渐改善。让我们一起加油！
其实做为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要这里我推荐一个C语言C++交流QQ群951726787，不管你是小白还是转行人士欢迎入驻，大家一起交流成长。