iPhone 11 的发布真的很尴尬，iPhone发布前夕苹果又爆出违反劳动法

1

iPhone11

北京时间9月9日消息，本周三，2019款iPhone就将问世。尽管新iPhone的名称中可能会加入一个新数字，但是不要误会，今年只是苹果手机的又一个“S”年(小幅升级)。

周三凌晨1点，也就是北京时间2019年9月11日 苹果公司将在乔布斯剧院揭开新一代，开发者从《苹果软件开发资源》内部文件截图来看，今年苹果在秋季发布会将推出内部代号“D42”的iPhone 11，内部代号“D43”的iPhone 11 Pro，内部代号“N104”的iPhone 11 Pro Max，另外新款iPhone操作系统为iOS 13.1.0，当然iOS13.1版系统目前是开放测试的。

新iPhone依旧是外界最为关注，也是为苹果贡献收入最多的产品，新iPhone增加绿色、紫色等外观颜色，支持反向无线功能，在手机背面为AirPods进行充电，改进人脸识别系统Face ID等。

相机成最大特色

知情人士称，今年的最大变化将是Pro机型背面将增加第三颗摄像头，R机型增加第二颗摄像头，改进暗光拍摄功能。果粉们很可能无法看到新iPhone会在设计或功能上迎来重大突破。

这些预料中的更新确实，和之前曝光的是一模一样！这是真香还是真丑，这就不了了之了！

5G还不支持

苹果在开发5G版iPhone，但是进度落后于对手，主要是因为它与芯片供应商高通打了一场专利战。两家公司在4月份达成和解，为苹果未来再次在其iPhone中使用高通基带扫清了障碍。但是对于今年的iPhone来说，和解来得太晚，导致它们无法使用5G基带。

*广告小卡片*

iPhone违反了中国劳动法

据外媒报道称，苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了中国的劳动法。这家iPhone工厂位于中国郑州，也是全球最大的iPhone工厂。

主要调查结果有：临时员工（亦称派遣工人），在八月份，占到总劳动力的50%左右。中国劳工观察指出，中国劳动法规定，临时工最大比例不得超过10%。

苹果表示，在进行调查后，它发现“派遣工人的比例超出了我们的标准”，并表示正在“与富士康密切合作，努力解决这个问题”。它补充说，当发现问题时，它会与供应商合作，“立即采取纠正措施”。富士康在进行业务审查后也证实了派遣工人数量违规的情况。

多年来，苹果的供应链一直因为糟糕的劳工标准而受到批评，该公司一直在督促其生产合作伙伴改善工厂条件，否则它们可能会失去苹果的订单业务。

来都来了 点个赞再走吧~~~