如何面试软件测试工程师？面试官容易搞定吗？

首先买个关子，如果你是面试官，你希望招一个什么样的人进来？

如果这个问题搞明白了，那么可以说测试岗位的面试，就变得非常轻松了。

首先这样，我先把我的存货摆出来，专门针对测试的一个合集。链接我放在文末，你们看完了刚好可以自行去下载。

按照一般的惯例，面试官都会让你自我介绍，介绍你的项目经验，询问你的技术能力，这些都是常规的问题。

在这篇文章里，我不去说什么固定的范本什么的，我就以我以前面试别人的情景为例，具体说一下面试官的狡猾之处，他们会在什么地方给你设坑，你又该如何应对一个棘手的提问等等。

前面各位大神已经说得比较详细了，在这里我不罗列条条框框，我只给您们呈现一个真正的面试官，呈现一个真正的面试过程。

一，上来必然是自我介绍。

自我介绍是任何一个面试过程中必不可少的环节，并且可以说是最重要的环节，因为每个面试官都需要用最短的时间去了解你这个人，以前干过什么，有过几年经验，做过哪些项目。可以说，通过一个简短的自我介绍，面试官心里已经有50%的数决定要不要你了。

二、问你上家公司的测试流程。

没有上家公司，别闹了，打算面试实习生吗，上来咱们就面正式的，技术水平达到了，何必让工作经验这一项去限制你。

那么说，面试官问到这个问题，一方面是为了了解上家公司与本公司的测试流程是否接近，要有一个比较，如果不一样，差距大不大，你的流程是否正规。其实这些都不是最主要的，主要的是为了考察你对于整个测试流程是否清晰明确。面试官借问上家的测试流程，来考察你对完整测试流程的掌握。所以说，这是第一个坑，如果你说不好，或者敷衍的说就是随便测，那么你就失去了一次展现自己能力的机会，也就跳进了面试官给你设置的第一