90后找工作，绕开这些坑，少走几年弯路

​​据说在全国2017年应届毕业的大学生接近800万人，可以说是我们国家有用庞大数量人才。但网上却有消息称"现在的大学生找不到工作"，这意味着我们虽然有巨大的人才库，但能慧眼识珠的企业并不多啊。在这样的情况下，大学生应该怎样选择一个合适自己发展的工作呢？

大学生出入职场，正确选择一个好的公司很重要。小编以前就掉进一些很"坑"的公司，我是深有感触啊。给大伙提几个小建议，希望能让大家避免掉进一些比较"坑"的公司里，能少走一些弯路。

以下三类"坑"公司，不要选择！

第一类：不要选择产品质量差的公司。产品质量差，做一单砸一单，可能自己努力了打半天，仍然没有回头客。没有回头客就不能扩展自己的客户群，就不能更快的提升业绩。这样的公司可以说是职场杀手，如果进去了就是白白浪费了自己的青春。

第二类：不要选择老板小气的公司。如果遇到老板抠门小气，言而无信，建议尽早离职。虽然你有开单的能力，却没有拿到提成的命，这直接关系到自身的利益。

第三类：不要选择公司一派死气沉沉的模样的小公司，这类公司运营发展多年，结果还是七八杆枪。老板没有什么雄心壮志，做事不思进取，他天天就图混个温饱。老板是吃饱了，员工还饿着肚子呢！

在互联网如此发达，各行业竞争激烈的今天，找到一家有市场竞争力的公司对我们自身的发展很重要。选对了，成就辉煌。选错了，白白辜负了我们的大好时光。

如果经验丰富的朋友们，有更好的建议，希望留下您的评论，让更多的莘莘学子，少走一点弯路。哪怕只帮助了一位大学求职者，那也是值得的。职场诚可贵，青春价更高！​​​​