跃迁 小记1

  有一回在书单的微信公众号里看到了跃迁这本书。看到评论，心里很好奇，便从网上买了来看。现如今，它是我时不时会重新翻看的书。我觉得自己很幸运，在年轻的时候，遇到这么一本书，它对我将来的职业生涯规划产生了巨大的影响。因此想要记下我对它的一些感悟。

  整本书主要围绕着一个问题展开，即在当今高速发展的互联网社会，个体该如何实现自我跃迁？

  首先，我们来了解一下何为自我跃迁。

  自我跃迁即指利用科技、社会系统的力量，快速跳跃式升级，是个体的跨越式成长。这与自身通过刻意练习而带来的渐进式进步有很大区别。

在书中，作者将其分为三个阶段：

1. 认知跃迁。即一个人通过阅读等方式，不断学习，改变了自己看待世界的方式。有了新的认知，有了新的方法论。强调在正确的范式下聪明的勤奋。

2. 能力跃迁。即根据自己领悟到的方法论进一步练习，精进自己。这中间或许会有漫长的一段平台期，可到了某一时刻，你会突然发现自己的能力和水平上了一个平台。比如天天听英语新闻，一开始什么也听不懂。可是日复一日地去听，尝试去理解，去模仿，一段时间之后会有出乎意料的效果。突然就听懂了。其实英语最重要的还是找到合适的材料多听多模仿，跟孩子学说话是一样的道理。可是大多数人都不愿吃苦，宁愿去花钱到培训机构去接受所谓的快乐学习。是挺快乐的，但是究竟能不能学得好值得商榷。

3. 能级跃迁。即在较长时间的爬坡之后，正确地做了几个选择，换了几个平台。身价，能力，水平突然上了一个层次。看问题，做事情有完全不同的力道。

问题来了，该如何实现跃迁？作者从四个方面加以阐述。

一，超越个体努力，借助社会杠杆成长的高手战略。

  想必大家都曾有过这样的疑惑，明明我也很努力，为什么我的工资没别人高，成就没有别人大。这时候就体现出了选择的独特魅力了。

  此处的高手战略即指慎重选择，在高价值区，专注地做正确的事。

1. 什么是高价值区？

  这个是个很玄乎的点，得靠自己去发现。著名棒球选手泰德威廉斯设定了一个甜蜜区，那是他能击到球的最理想区域，是高价值区。不在甜蜜区里的球，再有诱惑力也不打。投资大师巴菲特只投资高价值，可迭代，有护城河的公司，这是高价值区。其他的再有诱惑力也不看。这两人在找到各自领域的高价值区后，战略性专注，最后都取得傲人的成果。专注是高手的护城河。

2.怎么发现高价值区？

这里出现了几个专业名词

1）幂律分布。通俗化的表达就是：二八法则，马太效应或者是长尾理论。

  1895年，意大利经济学家维尔弗雷多 帕累托在研究国家财富分布时，发现一个有趣的现象。每个国家的财富都呈现出一种分布方式，少部分人占据了大部分财富，而大部分人占据了少量财富。这就是幂律分布。它有两个特点：高度的不平均；分形。

其高度不平均的特点告诉我们，每件事都有重点，每个系统里都有杠杆点，找到杠杆点，能迅速放大一个人的努力，达到事半功倍的效果。分形告诉我们重点里面还有小重点，杠杆点上还能再加杠杆。

  之前所说到的泰德威廉斯和巴菲特通过大量的观察和思考，找到了核心杠杆点，然后抵抗住了诱惑，坚定得持续关注重点。

2）头部效应：站位比努力更重要。

  收益不仅和能力有关，更与站位有关。优秀是一种系统的显现。作者给初入职场的年轻人的建议是，如果不知自己的优势激情，那么就先进入自己能进入的头部，去最好的城市，去最热门的领域积累资源，增长见识。

  优秀是幂律规则的简单显现，天时地利人和，取势明道优术，不论是兵法还是商道，都把时机和站位放到个人努力前面。所以我们应学会选择高价值区。

头部就是你所在赛道里的高价值并且有有优势的领域。

头部效应就是：通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头部。

头部效应三原则：

1. 从价值而非优势出发

2. 思考差异化优势

3. 从身边的头部做起