有人说，用钱来衡量一个人的价值太肤浅了，可有时候还真可以。
我说一个鲁西西的表哥的故事，有一天他问一个员工：
「你对200万人民币感不感兴趣？」
「那还用说？我简直太梦想现在就拥有300万了！」
「容易，我现在就能帮你联系，让你立即拥有300万。因为我刚才看到一个地下器官交易信息，需要有人捐献一对视网膜，就给出这个价码，只要你肯捐，立即就会拥有200万！」
「老板，你神经病吗？我有了三百万万后，就成瞎子啦！变瞎子后有三百万万也得夜夜痛哭啊。」
「好，没关系，你不愿意丧失眼睛，那就双腿好了，也是三百万万，卖不卖？双腿？」
「人贩子老板，我的未来还打算要环游世界，没双腿，再多钱也没快乐啊！不换！」
「OK，那就双臂吧？」
「如果必须切掉我点什么的话，老板你看指甲盖切一点行不行？」
「你的意思是不是说，把你全身的器官加起来，你一千万，二千万，也不打算卖呢？」
「对！五千万，一个亿我也不卖！」
然后，鲁西西的表哥说：
「你现在月薪五千，年薪就是六万左右，现在二十出头，可能还能再干三十年，三十年的薪水加起来，一百六十万。假设你退休后一直做，做到死，大约也不超过三百万。你将你全部的青春都投入一份工作后，不对，是你全部的生命，我买你一生才三百万，你和我吹什么牛呢？还五千万一个亿都不卖？在可预计的未来，如果你没能建立起自己的上升通道的话，你还是考虑考虑自己真实的价值是多少吧！」
如果你知道你此生只值三百万，你敢不敢去拼一拼？
如果你觉得此生应该拥有更多的东西，你应该怎么做？
可能那位员工会问：「你怎么知道我以后就拿五千块？我以后做了经理那可就不是那个数了。」
工资，迟早都会涨的，但是你跑得赢过物价、房价、通涨么？
考试时，给每个同学都加20分，和都没加分是一个结果。
可能你以后一万块和现在五千块的生活品质没有多大区别。
大家都想赚大钱，住大屋，开好车，可大部分人只会庸庸碌碌过一辈子，过着饿不死吃不饱的日子。只有极少数，最终会获得好成绩，成为大家羡慕的对象。
在28岁的时候，李嘉诚已经知道他此生不会再为贫穷烦恼，那他为什么还要工作？
李嘉诚说：「我知足，但不表示没有上进心。」
有了上进心还不够，还应该知道打造自己的「上升通道」。
什么是「上升通道」？
上升通道就是你跑赢大部分人的机会，别人是走楼梯，你坐电梯，那就是你上升通道。
如何打造自己的「上升通道」？
1、强烈的企图心，知道自己想要什么，准备付出什么。
执著地认清方向，非常重要，只有知道自己真正想要什么，才能不断发挥潜能。可惜的是，很多人糊里糊涂过日子，一不留神，在公司内玩点小政治、耍点小手腕，把同事给灭了，觉得很爽，结果越陷越深。
可是，这真的是你想要的么？
如果答案确实是「我就想在公司内玩得风生水起，手腕儿人人折服。那也没问题，请继续。
如果你真的不想就在体制内混得个一官半职，觉得真不是玩政治的料，你就应该回头看看自己。
2、改善自己的朋友圈，远离失败人群，学会找到成功者做朋友。
什么是失败人群？什么才是成功者？如何区分？
回答：请参照第一条。
在《新周刊》上看到京剧名家“麒麟童”周信芳的孩子回忆他们的父母，尤其是母亲，这位有远见的上海富家女裘丽琳，在上个世纪六十年代之前，极力把她六个孩子中的五个送出了国。
裘丽琳给这些孩子的，只有几条简单的常识，女儿周采茨就一直记得母亲的两句话：“买东西要买最便宜的和最好的。中档的就是垃圾货，你背着是负担。另外，人最穷的时候绝对不能和穷人在一起。大家都那么穷，谁会帮你？”
价值观如此，人生观也应该如此，人是应该拥有这样的眼光。
3、刻意练习、持之以恒，这大约需要十年。
作家格拉德韦尔在《异数》一书中指出：「人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡。」
他将此称为「一万小时定律」。要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。
而大部分的人不可能每天付出八小时去刻意地做一件事，至多可能是三小时，那么这样一推算，大约需要十年。
这里所说的「刻意」二字，指的是刻意地进行练习，微小地进行改进，是高水平的重复。
4、了解自己的「底线」，时时留意塑造自己的「健康心态」。
这一条关键的是「人生状态」，不是兜里钞票多少的状态，而是个人精神层面的「状态」——而这个状态，很大程度上，影响了未来的成功或失败。
最后一条，就是以上三条的总和。对于此，鲁西西的表哥又说了一个故事：
我有一个朋友，其实目前也就是年薪三十万而已，但我非常喜欢他，认为他未来会很光明。
因为他有「健康心态」。
首先就是对自己目前情况的不满足，学习精神特别强。知道什么是「健康的」，什么是「不健康的」（例如，玩人整人就肯定是不健康的）。
然后，他十分懂得「上升通道」的建立，例如，他拒绝了一个猎头，那家挖他的公司，给出年薪六十万的待遇，整整高过目前一倍！但他还不犹豫的拒绝了。
为什么呢？
因为那家公司不能给他稳步学习提升的机会，而只会「榨干他」。一权衡，现在的公司，虽然薪水还不足够高，但保证一定的生活品质倒也够了，所以还是继续咬紧牙关锻炼武功要紧。
毕竟年薪六十万，不是他终极目标，所以就没必要去冒职业生涯中大起大落的风险。稳步向前，虽然慢，但一直是上升状态，比什么都重要。
这个，很多人就未必懂得了，需要慢慢修炼。
本文整理自鲁西西的表哥的天涯长贴：《表哥再次火热出炉“牛AAA+级”好文：<你值多少钱？>》