日课15 长期:最重要的关键词

日课15  长期:最重要的关键词

上次日课讲到ROE是财报中最重要的指标,背后是一个公司的毛利率(品牌及稀缺能力)、资产周转率(经营能力)、杠杆率(融资及财务能力)的考量。仅次于ROE的第二重要的指标,非现金流指标莫属。在学习现金流模型的过程中,我忽然意识到用一个关键词可以将现金流及多个模型打穿,有助于对多个概念的加深理解,这个词就是长期。

现金流领域的长期

很多企业在资产富裕,利润也很不错的情况下,突然出现雪崩式坍塌甚至倒闭,大多数都是现金流出了问题,未能覆盖短期负债。或者在外部经济危机,内部经营管理危机之下,股价大幅跳水,导致资产缩水,融资能力下滑,更加融不到现金偿债,变为恶性循环。近的如乐视、万达,远的如08年倒闭的雷曼兄弟,类似银行、地产、券商等高杠杆行业,更要关注现金流情况,以防负债率过高,一次严重的下行周期就能将其打回原形。

巴菲特在投资领域使用的DCF现金流折现模型,即企业在经营的生命周期内所获得的现金流的贴现值。模型的背后假设是一家公司能够长期经营,给予一定的业绩涨幅预测,再通过贴现率的计算,看现值是多少钱,再给予4-5折的购买打折,收获安全边际。现金流折现只适用于传统的,业绩容易预测和估算的行业,类似IT和科技领域,则无法预测。使用DCF假设公司能够存活40年,但前提是公司得活那么久啊。考虑到中国民营企业的平均寿命只有4年,你就知道长期两个字并不是那么容易做到的。

巴菲特和芒格的长期

巴菲特投资领域有两个很重要的模型,安全边际模型和护城河模型。安全边际师从格雷厄姆,上次日课已有介绍。护城河模型指的是,伟大的企业需要伟大的护城河,又深又危险,其他竞争者无法模仿和学习,从而使得企业拥有了永续经营能力。比如可口可乐的品牌效应,沃尔玛的规模效应,亚马逊的客户+物流+云的网络协同共振效应,巴菲特通过保险业的低利率的浮存金,长期使用便宜的资金全球买买买等。中国的复星郭广昌就是学习护城河模型的坚定践行者。因此护城河的目的就是创造长期的竞争力。股市长期来看是称重机,短期是赌场,本质也是价值长期显现的意思。

芒格最重要的模型是多元思维模型,即掌握多个重要学科的基础性的重要原理,在研判行业和事物时,使用这些模型并达到共振,即Lollapalooza效应。这个单词的发音很像哈利波特的魔法咒语,也确实很有魔力。详情在第一性原理、刻意练习的日课里面有过介绍。芒格说自己大概掌握了100个模型,并且在投资领域反复实践。学习跨学科的模型+实践,并体会到类似中国古人琴棋书画皆通,产生通感,比如写字领域遇到瓶颈,在音乐领域找到灵感再反过来突破写字领域,这背后当然隐含了需要长期下功夫,即长期的假设啊。

李笑来眼中的长期

李笑来是中国拥有比特币最多的人,大概数量10万+,按照目前比特币一个3万人民币的价格,仅此一项投资,市值就超过30亿。所以李笑来谈投资及背后的思维模型还是有底气的。

他从芒格的多元思维模型得到启发,讲过多维度竞争力的模型。即A*B*C,一个人专业领域A是80分,人际沟通领域B是60分,战略领域C是1分,那这个人的水平是4800分(职场大多数普通员工就是这个水平,追求专业单项的极致,从不考虑其他领域)。第二个人,三项都是60分,他的水平就是21.6万分,即第一个人的45倍,收入估计也差不多是这个差距。因为第二个人通常是总经理这样的岗位,专业领域、沟通领域肯定不如具体领域的员工,但贵在综合且有战略思维。如果第三个人,还给自己引入了D、E、F维度,哪怕刚开始DEF只是10分的水平,但乘法之后,第三个人比第二个又增长了1000倍。比如自我增加了企业家精神D、学习输出能力E、健康长寿能力F。每一个维度内部分数的增加,以及能够增加一个维度的竞争力,背后都是需要长期的践行,第三个人最终和第一个人相差了4.5万倍,他们本质已经不是同一个物种了。

李笑来谈投资时说到三要素:投资的时限、金额、背后的智慧。时限就是给一笔用不上的钱,判无期徒刑。利用复利的威力,保持20%的年化增长率,10年就可以翻6倍。想要达到投资圈经常说的10年10倍的神话,保持年化25%的收益率,10年就是10倍,且不用任何杠杆。这个收益率并不低于京沪深的房价涨幅,尤其是在今天这个时点,京沪深房价已经如此之高的情况下,10年再翻2-3倍有可能,10倍肯定没戏。能不能想方设法让自己年化投资收益率到20%的水平,能不能想方设法让自己的年化成长率到20%的水平,成长率大于现在手上的工资。坚持10年,你就能翻6倍,比如现在股市100万,10年后股市600万;现在年薪50万,10年后年薪300万,并没有看上去那么难,但要坚持10年,做到长期。

投资小工具,投资翻一倍,需要几年呢?X=72/回报率,比如投资回报率20%,接近4年可以使投资翻一倍。我们测算买房的房价翻倍,买股的股价翻倍,都可以使用这个工具,看一个投资周期3-5年内,需要什么增长速度才能翻倍。

健康领域的长期

刚才在多维度竞争力中,特别提到了一个竞争力是身体健康的竞争维度,这句话怎么理解呢?中国2016年的人均预期寿命是79岁,从1960年以来,用55年增长了33岁,京沪高于80岁,领跑全国。关键指标1:年化寿命延长0.6岁。我今年29岁,等我80岁的时候,就过了50年,彼时人均寿命延长30岁,人均寿命达到110岁,我80岁只能算中老年人,不算老年人。关键指标2:京沪人均寿命大幅领先于西藏、青海等pm2.5良好的地方。经济发展才是主旋律,只有大城市才有房地产,只有大城市才有好医疗,只有大城市才能养得了百岁老人家们。这是养老的终极战场的选择。

所以如何让自己身体健康,能见证人均寿命过100岁的百岁社会。能见证人工智能、IOT完全改变生活;能够见证埃隆马斯克的火星移民计划,一次火星之旅只用20万美元,未来很美好,前提你要能活那么久,并且有良好的非工资性收入保证养老。这也是为什么要坐享、饮食健康、情绪愉快、延长端粒的原因。

长期作为关键词,贯穿了投资领域、学习领域、事业领域、健康领域,亚马逊贝索斯将所有资源全部投入到长期的事物:客户、物流、云计算,最终变为飞轮效应的成功案例值得深思。如果长期作为一个现象,在不同领域都在反复出现,按照第一性原理的思考,其背后必有原因。

个人理解,长期背后的科学原理,就是热力学的墒增原理。在一个封闭系统内,墒永远增加。为了抵抗墒增,必须不断和外部系统进行能量交换。内部的墒增,外部的交换,都不是短时间或者一次性的事件,只要生存,必须与墒共存,因此必然推出长期。三体里面讲宇宙从最开始的10维宇宙不断降维,最终归为死寂的终极命运,就是墒增的最终状态。

长期背后的哲学原理,可以用格德尔不完备定理解释。一个体系凡是自洽的,它必然是不完备的。一个组织内部越严密,管理制度越森严,它必然遮蔽了一些事物,从而不可能完备。就像你只要画了一个圆,这个圆的内部只要是自洽的、完整的、体系的,你就同时通过圆把自己封闭了。圆的外部你必然无法解释。我从公司离开后就很有这个感受,在公司内部的时候,觉得自己特牛逼,什么都好,其他公司各种不好。但跳出来客观回望的时候,才能客观的看到彼此的优劣,自己的不足,而非从众心理的一叶障目,群体性刷屏的自high。

长期:最重要的关键词,值得在事业与家庭,个人学习成长,投资,健康等领域长期践行再迭代提高,分享给你。

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