做一个陪伴者

故事：风和太阳

风和太阳在争论谁的能量比较大。他们看到路上的行人，就决定谁先把路人的衣服脱下来，谁就是胜者。风开始使劲的吹，行人见风刮的很大，就裹紧了身上的衣服，并且还添加了衣服。风已经吹得累了，还是没有把行人的衣服吹下来。就让太阳上场，太阳慢慢的从云层中露出头，把温暖的阳光撒下来，一会儿周围的温度就升高了，行人出汗了，就纷纷的把衣服脱下来了。

故事启发我们要做一个陪伴者，用我们的倾听、共情、慈悲的光线来温暖对方，温暖的引导，当对方感觉到被倾听，被理解的时候，自然会产生改变。直接把自己的观念强加到对方的身上，很难起作用的，甚至会起到反面的作用。只有TA自己的体会才会是他自己的，才能有所改变。我们不可能教会一个人全部的东西，我们能做的只是让TA发现这一切。

今天把情商领导力的课程看完了，老师最后总结了一句话：其实我们讲的核心就是情绪和关系。我想这也是人生最重要的课题吧：情绪和关系。其中讲到了好的领导的标准：

1、通过希望（hope）和远景（vision）来鼓励和激发他人；我们的毛主席是很会画大饼的，他给人希望和将来美好生活的远景。

2、他们传递慈悲（compassion）；

3、他们能够保持正念（mindfulness），和他们的身体，心智（mind）、心灵（heart）和灵性（spirit）能够保持连接。

4、他们通过创建和保持共鸣（resonance）来鼓励和激发其他人。我理解的就是创建和维持组织的共同远景（shared vision）。

回顾这四点，好的领导就像太阳一样，把希望和远景，慈悲的阳光撒到组织之中，并保持正念，引导并发现共同的远景，激励大家为之努力奋斗。我想这也是一个好的父母、教师所需要的素质吧。

做一个陪伴者，不是一蹴而就的事情，是需要很长的时间修炼的，我们很容易的就陷入到了挑错思维，我们也很想控制外界发生的一切事情。我们很难分清哪些课题是自己应该做的，哪些课题是对方的。挑错思维会让我们陷入问题的泥潭中，越挣扎陷得越深。我们不能把人的问题看做是机器的损坏，认为只要把坏的错误的地方改正就行了。人生中始终会有不满意的地方，就像阴阳太极图，黑白始终存在，而且两者都不可缺。我们需要的是去更多的寻找一个积极的东西，来平衡那些消极，这样我们就会有了前行的力量。阳光和黑暗一直都形影不离，而我们用阳光来照亮前行的道路，也不畏黑暗的降临，因为那也是生命的一部分。