华为性格测试

华为性格测试题，相同编号的为意思相近的选项，请使用Word的查找功能筛选；

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01…..我必须了解底层原理才能更有效学习

02…..我信守自己做出的承诺

03…..我能解决问题

04….我掌控这自己的未来

05…..我善于结交朋友

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06…..我从发现商业良机中获得真正的满足感

07…..我喜欢结实陌生人

08…..我觉得我必须参考他人的观点

03…..我必须找到解决问题的办法

45…..守时是我的一个重要原则

06…..我从制定策略中得到真正的满足感

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09…..我能想出很多主意

11….我善于照章行事

10…..我通过阅读学到了很多东西

12…..我是一个宽容的人

13….我能很快跟别人建立融洽的关系

我善于着手开展工作

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14…..我喜欢在有压力的环境下工作

34…..我倾向于通过实践来学习

我有强烈的好奇心

09…..我喜欢提出很多主意

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我善于处理不确定的事情

我善于发现如何对事情进行改进

我善于理解人们行为背后的动机

16…..人们都说我能给人留下良好的第一印象

我善于谈判

19…..我已近准备好随时做出重要决策

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28…..我乐意去适应新的挑战

工作繁忙时我任然把事情处理的很好

我具有良好的书面沟通能力

我是一个愿意为人着想的人

46…..我擅长把问题解释清楚

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我渴望达成交易

47…..我很喜欢与人争辩

20…..我倾向于根据客观事实做决定

11…..做事的时候我需要有章可循

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06…..我能制定有效的策略

48…..我擅长倾听他人

人们都说我很活泼

04…..我善于进行掌控

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19…..我希望能负责重大决策

46…..我喜欢把问题解释清楚

15…..我需要了解论点背后的逻辑

我喜欢低风险的选择

21…..我渴望能迅速从挫折中恢复

我喜欢抽象思考

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51…..我善于同时处理多项任务

49…..我善于启发别人

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43…..我喜欢协调各方人员

08…..我想让别人倾听我的观点

04…..我相信我能决定给自己的未来

我喜欢写作

52…..我需要对事物的优先级做出明确的安排

41…..我对变化秉持积极的态度

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04…..我善于长远思考

22…..保守秘密是我的最大长处之一

23…..我非常注意细节

24…..我善于处理数字资料

25…..我信任他人

06…..我善于辩识商机

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26…..我认为取得突出的成绩很重要

08…..我希望人们为他们的观点提出论据

18…..我希望大家能够一起参与最终的决策

27…..我觉得认可自己很重要

28…..我喜欢快速学习新事物

51…..我喜欢同时处理多件事情

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我鼓励其他人对我的方法提出批评

20…..我避免风险较大的决策

20…..我仅根据客观事实做决策

29…..在重大活动期间，我很少会紧张

我通常是人们关注的焦点

09…..我很少改变主意

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30…..我认为能激励别人很重要

13…..建立融洽的关系对我来说相当重要

31…..我需要肯定自己的价值

32…..我喜欢分析信息

22…..我觉得保守秘密很重要

34…..我喜欢运用理论

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03…..我采取激进的方法解决问题

我能组合出有效的计划

我能够立刻意识到某些事的可行性

37…..我善于让生气的人冷静下来

47…..我容易和人争辩 我善于推销

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50…..我喜欢做演讲陈述

37…..我认为自己可以从容地应对生气的人

03…..我喜欢激进的解决方案

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52…..我能够很好的分出工作的轻重缓急

28…..我寻找学习新事物的机会

27…..我对自己非常认可

08…..我善于参考他人的观点

我让人注意到我的成就

26…..我取得了突出的成绩

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35…..我急于采取行动

49…..我希望我能给人们带来启发

13…..我觉得建立人际网络很重要

我觉得争端必须解决

我做事不喜欢半途而废

28…..我很享受新事物带来的挑战

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34…..我善于将理论应用于实践

21…..我能够很快从挫折中恢复过来

我擅长遵守规则

32…..我善于发现相关事实信息

08…..我善于挑战他人的观点

领导力是我的一大优势

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17…..我倾向于快速决策

当我不同意别人的一件事我会告诉他

37…..我觉得自己可以从容自若地应对情绪不安的人

38…..我喜欢做实操性的工作

42…..我觉得待人接物符合伦理道德很重要

我需要知道自己表现如何

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39…我是一个乐观的人

我善于自我管理

33…..利用信息科技是我的一大优势

40…..我善于体会他人的感受

07…..在结实陌生人时，我充满自信

30…..我善于发现寻找方法来激励他人

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04…..我希望对事物进行掌控

40…..我觉得理解他人的感受很重要

24…..我喜欢处理数字资料

我是一个完美主义者

02…..我觉得人们信守承诺相当重要

04…..我需要有明确的远景规划

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面对他人的反馈意见，我能做出积极反应

我善于完成任务

15…..我能够了解论点背后的逻辑

31…..我非常肯定自己的价值

08…..我能有力地表达自己的观点

我是一个求胜心很强的人

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我认为无论在任何情况下，我都必须持之以恒

44…..我很爱说话

29…..我觉得在重大活动前没有必要担心

我想立刻抓住主要问题

23…..我想要确保细节准确

01…..我觉得完全了解事物的底层原理很有趣

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04…..我能够为未来规划一个令人振奋的远景

14…..我善于快节奏地工作

32…..我善于分析信息

18…..我善于让大家一起参与最终的决策

我会公开表达对他人的反对意见

17…..我善于快速决策

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35…..我总觉得有必要采取行动的必要

16…..我很希望能给人留下良好的第一印象

48…..我喜欢倾听他人

10…..我喜欢通过阅读来学习

11…..我需要有章可循

我喜欢提出督导的见解

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41…..我能很好应对变化

42…..我的行为符合伦理道德

人们说我有丰富的常识

37…..我善于应对情绪不好的人

当我工作出色时会寻求赞赏

43…..人们都说我善于协调各方人员

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我希望能真正地鼓励他人

我希望人们知道我的成功

我觉得为他人着想是相当重要的

33…..我觉得信息技术非常有趣

14…..我非常喜欢工作繁忙

39…..我倾向于保持乐观的态度

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我善于提出新概念

36…..人们认为我是一个做事周密彻底的人

我善于洞察问题的实质

29…..在重大活动前，我能保持冷静

44…..我很健谈

我很有雄心

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08…..我对大多数问题持强烈的观点

我非常喜欢充满活力的感觉

12…..我认为宽容带人很重要

28…..学习新事物的机会能给我带来动力

36…..我喜欢做事井井有条

04…..我喜欢思考未来

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39…..我是一个开心的人

我能够确保高质量水平

34…..我通过实践来学习

我善于在团队中工作

我是一个有说服力的人

我善于促使事情发生

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我需要胜利

08…..我想要说服他人接收我的观点

05…..我喜欢结交新朋友

25…..我认为信任他人很重要

对于事物是否可行，我相信我的直觉判断

我想知道我的方法出了什么差错

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09…..我善于想出不同寻常的主意

45…..我一向准时到达

38…..我善于做实操性的任务

我善于提出探索性的问题

14…..我能在有压力的环境下很好地工作

50…..我擅长做演讲陈述

• 必须遵守的原则

1 华为喜欢喜欢加班的人，所以必须能吃苦耐劳不计较报酬；

2 华为喜欢中庸，不要表现自己的也行，有自己性格一定会被刷掉；

3 华为喜欢稳定的，稳定超过一切，包括技术、做事能力；

4 性格不能过激；

5 团队合作很重要，不要自己来往；

6 跟着感觉走，不要前后矛盾；

7 不要固执偏激、要咨询别人意见、有团队合作精神、抗压力强、不紧张、遇事乐观阳光、工作和任务保证完成；

• 做题小攻略

1 坚定

对于一些有关基本要求的问题，根据对自己的定位，大胆选择，不要犹豫；

比如，我是一个乐观的人，我是一个守时的人；

2 不要试图揣摩公司的想法

有人自作聪明，说华为崇尚狼性文化，回答问题要表现地狼性一点，极端一点。

有学生因“非常强烈地不同意”、“强烈不同意”、“强烈同意”、“非常强烈地同意”出现频率过高被刷，原因可能在于太激进；

这种想法是不对的，一定不要揣摩公司想法，否则效果只会南辕北辙！

3 焦虑不可有

有学生因“不确定”、“轻微不同意”、“轻微同意”出现频率过高被刷，原因可能就在于这是焦虑的表现；

4 不要试图去掩饰自己的缺点

每个人都是不完美的，都有优缺点；不要试图掩盖，实事求是；

• 性格测试的主要测试点

1 地雷

比如，选择不愿意加班，直接淘汰；选择经常焦虑，你是不是sa？

2 自相矛盾/前后不一致

比如，你刚开始选择你广泛听取别人意见，后面又选择你一个人做决定等；

比如，华为性格测试题目经常重复出现，检验前后回答是否一致，答题时一定要避免对相同问题给出差距很大的答案！！！

3 不同维度的比较让你选择最合适和最不合适，这是连环题，会有3到5题形成一个连环，先后不要矛盾；比如，

题37：我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务

题45：我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务

题59：我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见

• 可能会出现的性格

1 最合适的性格

我信守自己做出的承诺

我觉得人们信守承诺相当重要

我坚持按时完成任务

我做事广泛听取别人的意见

做事前我会征询大家的意见

我愿意花时间去帮助别人

我做事不喜欢半途而废

我必须了解底层原理才能更有效的学习

我倾向于根据客观事实做决定

我必须找到解决问题的办法

我需要了解论点背后的逻辑

我喜欢创新

做事时我喜欢有新方法、新点子

我能想出很多主意

我喜欢提出很多主意

我喜欢提出独到的见解

2 适中的性格

我善于和别人建立融洽关系

我喜欢有压力的环境下工作

我喜欢忙碌的生活

我需要有明确的远景计划

我喜欢思考未来

我给自己设定了长远目标

我经常展望未来

我对未来比较乐观

我相信未来的事情会是好的

我做事很有远见

做事的时候我需要有章可循

我做事井井有条

我非常注重细节

我善于同时处理多项任务

我循规蹈矩地去做事情

我喜欢对数据进行统计与分析

我喜欢讨论抽象性的问题

我善于处理数字资料

我不容易被别人激怒

不信任他人

我在陌生朋友交流时会轻松自在

我大部分时间是快乐的

我有强烈的好奇心

我喜欢有竞争的工作

我是一个竞争心很强的人

3 不适合的性格

我掌控着自己的未来

我在重大事情发生前会紧张

我想有人陪在我身边

我坚持自己的做事方式

我善于结交朋友

我喜欢结识陌生人

我善于谈判

我善于推销

我是个很健谈的人

我关注别人的做事目的与做事冬季

我善于理解人们背后的的动机

我善于体会他人的感受

我要超越别人

我有较大的野心

我想成为团队中的领导

我更愿意领导别人

我喜欢挑战别人的想法

我享受独自工作

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1.总体而言，同一类性格表述，前后不要矛盾，前边答了你可能更合群，后面出来一题你选了不合群，可能就会被判定不OK。但这个时候会很纠结，特别是换一两个词，表述其实发生了变化，但是，最好还是和之前的一致，不要太过于纠结。

2.比较靠谱的答案，不能太能言善辩，不能雄心勃勃，不能太广泛交友，工作不要独来独往过于自信。要可靠，诚实可信，吃苦耐劳，艰苦奋斗，乐于分享，乐于讨论，能够循规蹈矩，不排斥枯燥的重复性工作，适当规划未来，对未来有信心，但不能盲目乐观，或者热衷规划，空谈理论，无法实践。

3.其实你可以想想，HW要的人，和自身公司的性格是很像的，典型的工科男，踏实肯干，事实为依据，数据为依据，强调团队协作，不欢迎个人主义，张扬，浮夸，激进。有点木讷，比较懂得中庸，执其中，不偏不倚，把握平衡。

4.HW倡导的价值观，某种程度上是一种价值正确。无论年龄、肤色、国籍、地域，想要成事，不艰苦奋斗，不刻苦努力，不懂团队合作，天天想着创新，走都没学会就要飞，作为一个没背景的普通人，能行么？