管理感悟:如何点评

管理感悟:如何点评

 

 

红朝儒生

2017-2-8

 

关键字:管理 点评

简介:除了没用的套话,有两种好的点评方法。

 

 

  工作中,有人介绍了工作,就要点评。那么,怎么点评呢?常见的情形,就是套话,比如态度认真,做的不错等等。这种话谁都会说,听的人也当作耳旁风。这样的点评,有跟没有,差别不大。

  

  什么叫好点评?好点评的关键,就是不要说汝想说的,而是说别人想听的。符合这两点,吾以为有两种情形:

  说到当事人的得意之处。当事人如果有什么对方做的不错,心里也自然得意。如果点评到这一点,当事人会觉得汝眼光高,智商自然也高。

  根据讲的内容的一点,结合自身的事情,说一下自己的体会。

  

  对于讲解的内容,如何能再适当推广(避免过大推广,宁小不大),那就是更高层次了。这难度就大了,当然效果也是更好。

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