管理感悟：如何点评

管理感悟：如何点评

　

　

红朝儒生

2017-2-8

　

关键字：管理 点评

简介：除了没用的套话，有两种好的点评方法。

　

　

　　工作中，有人介绍了工作，就要点评。那么，怎么点评呢？常见的情形，就是套话，比如态度认真，做的不错等等。这种话谁都会说，听的人也当作耳旁风。这样的点评，有跟没有，差别不大。

　　

　　什么叫好点评？好点评的关键，就是不要说汝想说的，而是说别人想听的。符合这两点，吾以为有两种情形：

　　说到当事人的得意之处。当事人如果有什么对方做的不错，心里也自然得意。如果点评到这一点，当事人会觉得汝眼光高，智商自然也高。

　　根据讲的内容的一点，结合自身的事情，说一下自己的体会。

　　

　　对于讲解的内容，如何能再适当推广（避免过大推广，宁小不大），那就是更高层次了。这难度就大了，当然效果也是更好。