找到捷径

工作中、生活中，有些人希望能找到一条捷径，以便能快速达到目标，另外有些人则认为找捷径是愚蠢的，捷径反而是问题的根源。这两种观点充斥在我们周围，让我们眼花缭乱，无所适从。到底是否存在捷径呢，我个人认为是存在的，我认为的“捷径”就是按规则办事，那规则又是什么呢？

天道酬勤，诚实做人，这些是不是规则，当然是，这些都是基本的规则，我所想讲的规则，和这些规则有些不同。我所想讲的规则不是这些抽象出来，以真理方式存在的规则，更多的是因事而生，随境而灭的规则，更准确的说，这些规则要就具体的事情而言。为什么要这么说，因为真理性的规则，如果你汇总起来，会发现他们也是相互矛盾的，比如诚实做人和适者生存，因为这世界就是混沌的。更大范围讲:存在即合理，但可以肯定的是：存在的并不都是你想要的。

不设定条件的谈事情，相当于无理取闹，不设定条件谈规则，毫无意义，因此，我们谈的规则都是在一定条件下。

条件即环境，因此搞清楚小环境是运用规则的基础。我们常常犯的错误是:身处中国，用美国那一套要求环境；身处现实，用理想那一套要求环境。这样做，可以想像最后的后果。搞清楚小环境，认清现实，在事实的基础上寻找办法，才是有效的办法，在现实世界里找到的路径才可能是有效的路径。切忌用虚拟环境、理想环境代替真实环境。

职场中，一般搞清楚两级环境就能游刃有余，比如员工，搞清楚班组环境和中心环境即可，班组长搞清楚中心和部门的环境，依次类推。当然如果有能力搞清楚更大范围的，肯定会更好。

小环境要搞清楚两个层面的事，第一：事的层面，小环境的目标是什么，当前的重点是什么，擅长什么，缺点是什么；第二：人的层面，小环境领导的特长、主要个性，小环境成员的主要特点。搞清楚这两点，就能清楚的选择出重要的事情，从而解决方向性问题，同时能采取合适的方式处理，解决协作问题，一个人能同时解决好这两个方面的事情，就是解决了外部问题，就是走在捷径上。

将真理性规则揉碎了，应用到每个具体事件中。

“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，这是个真理性规则，这里面的“利”不是只指金钱。首先不要清高的以为自己已经超脱了这个规则，我们绝大部分人在这个规则覆盖内，如果有人超脱，大概不会是你我。

怎么应用呢，当一件事情来临时，用这条规则分析涉及到利益各方，根据各方的利益诉求（有的求名，有的求利，有的求当下，有的求长远，有的要金钱，有的要职位，有的要时间等等），找到一个共赢方案，获得大家支持，如果不能获得全部支持，至少能够获得主导力量的支持。把这个方法养成习惯。

需要特别强调的是：必须要解决个人利益与整体利益一致性问题。

先做大蛋糕，再谈分享。

团结的重要性不用细说，大家都明白，那为什么很多人做不到，关键是涉及自身利益。

从根本上讲，如果利益固定，分享的人数固定，团结是很难达到的。

团结的根本之道是：抢现有利益的代价高于创造更大利益的代价。

如果这么看，是否团结，领导很重要，能不能指明方向，把蛋糕做的更大，能不能建立制度，让乱抢蛋糕的人付出足够大的代价，这两个方面都需要比较大的权力。

注重积累。

天若有情天亦老，人间正道是沧桑。

任何一条路，只要方向是对的就不会轻松，因为我们都是俗人，所以道路上难免会有些挤。在拥挤的道路上行走，最需要的就是耐心，就是积累，坚持走才可能胜出。

因为拥挤而走岔道，那条岔道要么是酒馆，要么是回头路，往往会让你辛苦积累的优势消失。

坚持走，人会慢慢变少，那时拥有的空间就会大，那时侯你会发现拉后腿的人少，相互护持的人多，你会发现路中间都会有凉亭，可能还是专门为你设置的。如果还能坚持走，终究会发现属于你的一片天地。

这就是我所理解的捷径，与大家分享，共勉！

                                                                                                                                                                      （文：凌威）

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