流氓来了哦!!!

今天测试了一下,结果如下

流氓来了哦!!!_第1张图片
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结果一出来,我不仅哑然失笑了。

前段时间,博腾纳注塑主管被我这个精英流氓气到了,发了一个说说,要去某某超市去捏方便面,有时候搞注塑真的是会搞傻的,吃饭,睡觉,都在想如何提高作业员工作效率,好还要面对品质的种种挑剔。行业要发展,材料,副资材价格一路飙升,人工成本在增加,针对中小企业在行业内的竞争压力与日剧增,

怎么办?

昨天我们的能力不代表明天的生存能力。

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流氓精神该不该有?

回答是肯定的,与其说是流氓精神,更不如说是心理素质能力。谁让博腾纳摊上了一个那么变态的老总?

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成本抓到严就算了,有事没事就虐你,这不,昨天把我给批斗了,为啥呢?说我品质对生产没有起到推动作用,没有把生产逼到极致,我心里是非常不高兴和不服气的,然后还顶嘴了,说我说了,结果呢?

一句话把我给堵的没有话说,自己跑到现场一看,生产果真把问题规避了。在对异常锲而不舍的精神上,在对下属对生产进行监督工作中,老总还是老总。明明知道说出来下面的人一时间接受不了,还是在自己做到位的情况下,再去指责,指导,我有吗?

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我有的就是像这个图片上的姑娘一样的不高兴。虽然我自己平时自我感觉良好,自我感觉我给博腾纳没有少付出,但是付出等于成果吗?不正确的,不方法的付出等于0。

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光有梦,光有热情,远远不够,当我冷静下来觉得自己毛病真心不少,对待同事,对待下属,是有流氓精神,但是缺乏一种高层管理者应该拥有的格局。缺乏一种对待问题,用尽最大能力去推动解决的狠心。

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当我们感觉苦,感觉累,感觉有压力,说明公司在发展,更说明自己拥有一颗害怕落伍的心,当这个信念产生的时候,你便不再愿意看原来那个惰性的,安逸现状的我自己。

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今天老总去这个上市公司洽谈合作事宜,对于我们博腾纳来说,上市公司愿意去接待和开门给机会,网络营销的推动功不可没,昨天一家客户过来审查,对比另外一家比我们规模更大的公司,但是选择了我们,原因是因为我们公司对员工比较关心,公司氛围好,流程也比另外一家完善,老总说严格是大爱,那一刻,是真心深有感触。这也是对公司全员热血奋斗的一个安慰。

我坚信,

高效团队离不开良性沟通,

良性沟通离不开相互理解,

相互理解一定能够茁壮成长,

未来在脚下,

我愿意为之奋斗并和博腾纳伙伴们,

共建辉煌。

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