本文已经授权，原文发于女兽医转行互联网，1个月3份offer到手经验大剖析
看看完之后很受激励，于是转载来此，也算是我作为小透明的第一次发表，后续会努力原创的~
先说结论：本科动物医学专业，毕业一年从事宠物医生。裸辞后，在家自行学习，一个月转行成功，收到10+面试邀请，认准4家，参加3家，通过3家。
【目录】
1.自我介绍&为何转行
2.认识并选择踏浪
3.制作简历--拿到offer <全过程>
4.精髓——经验心得重点总结
1.自我介绍&为何转行
我，女兆雨山，女，24岁。前二十三年不知所活为何。23岁毕业后，一年之内化身小兽医一名，也曾想着将毕生奉献给宠物医疗行业。
我不畏艰难，不畏险阻，可我偏偏畏惧一眼望到五十岁的生活——一名五十岁的老女兽医。拿到执业兽医资格证，不负五年专业，身背饭碗技能后，雄赳赳气昂昂地，裸辞了。毕业后工作一年积攒不到两万块钱，去香港转了一圈，又去健身房转了一圈，所剩无几。厚颜无耻躲在爸妈怀抱里开始筹划未来。
选择转行互联网并不是一时兴起。只是恰巧把自己喜欢的东西放在一起，看看有没有哪个行业可以涵盖到这些。太幸运了，恰巧这个时代还真就有这么一个行业——嘿，互联网营销。
选择就开始吧。从女兽医到互联网。真是让人忍不住干掉三大碗五粮液。这期间，疯狂搜索相关行业消息，分析未来发展趋势，分析自身利弊等等。真的是一个人的世界，一个人的脑补。
2.认识并选择踏浪
请参见我为什么选择学习踏浪
3.制作简历--拿到offer <全过程>
①制作简历
用生命的力量感谢马涛老师的新简历课程【鞠躬ing】，让我完美地做了一回自我营销。
【简历1.0版】——节选
【简历N.0版】——节选
虽然实操课程只提交了三次作业，但最后我又根据老师的点评修改了数次。
最终版简历放在拉钩、boss直聘和智联招聘上。
②选公司&投简历
选公司用了大概三四天的时间，完全按照君哥的建议——求质量不求数量&初创型&A轮以上&产品可靠……
经过100到50到10到2，最终我选择了两家，小A和小B。
我非常喜悦，选了个良辰吉日，在拉勾上把心尖尖上的简历投给了他们俩。
然后静待一天一夜……然后我就疯了……因为完全没任何回信……
其实不过一天而已，但我仿佛经历了一辈子……真的……这一天就把我弄得慌乱了，将近一个月建立起来的自信心也在被击垮的边缘……
然后焦虑的我，做了一件到现在也不知道是对是错的事……
拉勾上允许一天投不能超过10份简历，然后我就投了10份。然后等待了漫长的三四个小时，依然没信，简历显示到“被查看”之后就静止了。（后来发现拉勾是处理效率太低，比较慢。）
我彻底失去了理智。上网搜索各个招聘平台的口碑。然后boss直聘，智联招聘，全部出击，把简历挂上，允许被推送给企业，也允许企业随意查看我的简历。
然后我就接到了我的前三个面试邀请……一个网上都说是骗子我就拒绝了。后两个我对公司产品实在不感冒也拒绝了。
但至少证明这几条路，有戏。
我重新振奋起来，找回理智。在boss直聘上主动去勾搭我心仪的两家公司小C和小D，简单交涉后，两家都给我发了面试邀请。
接下来的四天三夜面试路上，我一直接连不断的接到面试邀请，其中包括小B。总共差不多十三四五六七八家吧。
最终我仔细衡量公司和产品之后，打算赴约的有：小C，小D，小E，和小F。
③准备面试
a.面试作品
漂亮的简历是敲门砖，而面试作品则是……（我想不出词了……）反正很重要。
感谢以往浪友们的心得分享，我也追随前辈的脚步，在每一次赴约前，都对该公司进行了深扒。
从公司主页，到各媒体报道，到各营销历史，到各个产品，一个都不放过。
然后制作面试作品
重点是：面试作品要向你面试的岗位侧重。
b.话术准备
我就准备了一套话术，无非就是我们最经典的营销思维五环节。然后无论任何产品任何岗位，都可以穿插进去。
用户调查blablabla内容制作blablabla渠道选择blablabla数据监测blablabla调整优化blablabla
再次用生命感谢张君老师。【鞠躬ing】
④面试
【按面试顺序说】
小C——面向社区商户CRM服务的互联网公司：
填基本信息，做性格测试。
首先HR面，聊以往经历时我扯到营销思维，很明显HR妹子的眼神是茫然的，她应该并不懂。
接下来是貌似人资主管，我依然那一套，咔咔咔把营销思维往外一丢，然后就明显看到她眼神不一样了，毫不掩饰的意外加惊喜。她一这样我心里也嗨了，觉得有戏。
接下来最后是运营部的一个头头来面我，我依然从古至今、从宠物医生到互联网思维和他聊了一通。能看出来他也很认同。但是最后他和我说了一句：“我真的很希望以后能与你共事，但是我实话和你说，你说的道理我都懂，但是我们不在乎有效无效，我们就要流量。目前公司管理上就这么要求，下面的人虽然无奈，但就是只能这样做。如果你能接受，我们现在就可以定下来。”
很遗憾，也很感谢他的认可，但真的不能，就微笑握手再见了。
小D——产品是宠物线上服务APP，我以往工作经验有优势：
HR面，CEO助理面，CEO面。
我的套路和上面一样，只是内容根据公司和产品的改变而改变。而且这个公司在营销思维上也和踏浪100 十分吻合。聊天过程很愉快。
这个依旧一路绿灯飘过，当场通过。工资也能达到我内心标准6500+奖金。
可是，我走出公司后就开始不那么喜悦了。总觉得哪里不是很满意，但是也想不明白。暂时搁浅，准备下一家。
小E——我现在的东家。做情感社区的。熟悉的浪友们也应该知道是哪家公司了（不可描述的笑）
你们相信缘分吗……
缘分就是，我一进去这家公司，我就知道就是这家了。虽然它不是办公环境最好的，也不是最终给我薪水最高的。
然而爱可以征服一切……
流程依旧是三轮：HR面——文案主编面——主管（其实我忘了是什么职位了，惭愧）面。
从营销思维，到公司战略背景，到公司的前世今生和未来发展方向，都很符合我想要的那种。
从这家公司走出来之后，我直接打电话给小D，拒绝了入职。甚至对于次日的小F，我也不那么向往了。
最后定了岗位是社区运营，起薪5800，五险一金带薪节假日什么的，福利都是常规的那些，我也不是特别看重。
小F——某知名企业，生产销售通信设备的民营通信科技公司，世界500强
这个由于面试官迟到了半个多小时，又拖延了一个半小时！我这暴脾气忍了又忍，忍了又忍，最后没忍住。留下一句话“见微知著”，然后走了，放弃了面试。
⑤着重再说一下小E面试全过程
面试前我将小E的所有信息照常深扒了一通。
然后去踏浪群里和浪友们讨论该公司该领域的一些信息。发现竟然是我完全没有听说过的一个领域，心里着实有点方啊。但还是整理心情，先做一份运营分析再说。
因为我应聘的是社区运营，所以我的运营分析中着重强调了公司对于社区运营的现状以及机会点。
第二天我提前二十分钟就到公司楼下了，出于礼貌，提前十分钟的时候我才和HR联系并上楼。
到了之后，我发现整个公司办公区的装修风格特别“90后”，整齐中又营造出凌乱自由的气氛。
于是我很快入乡随俗，并没有像在之前几家面试时那么严肃刻板。而是用一种很轻松朝气的风格和大家打了招呼，同时又不失礼貌和素养。
然后进入会议室。
第一步，开始填写表格，是常规的个人信息和性格测试。
第二步，HR面试，让自我介绍，问以往经历，为何转行，以及未来职业规划。
第三步：文案主编面试，问为什么选择他们公司，是否了解他们的产品（感谢浪友，本来不了解，最后经过他们的讨论也变得了解了，同时开心地拿出了面试作品开始嘚瑟），未来想在这个领域上到达什么地位blablabla
第四步：主管（其实我忘了是什么职位了，惭愧）面。到了这一步，基本上就八九不离十了。我拿出面试作品时，这位主管的惊喜程度明显没有前两位高，可能看出来我这入门水平吧。不过他还是赞美了我的用心，然后就开始谈薪资问题。我在简历上一律写6500，但其实我内心期望只要是5000以上就ok，我相信自己有实力快速涨薪。这位主管说，虽然很赞赏我的思维方式和表达能力，但是他还是无法评估我的实际工作水平，不知道6500的薪资对于我这样的员工合不合适。然后纠结了半天和我说，他们确定想要我加入，但是薪资上他们还要和北京总部再探讨一番。次日会告知我薪资决定，只要我接受，立马发offer。
此时此刻，我在写这篇分享的时候，我已经接到了他们的决定并且欣然允之，拿到offer。
4.精髓——经验心得重点总结
①简历是一切美好的开头，好好地刷马涛老师的课，好好地完成作业。
②营销思维多重要还用说吗？
③选择公司：公司重要，产品更重要。
④投简历，别心急，还是不要因为慌乱而海投，因为后续一个一个拒绝真的很心累。
⑤应聘网站利弊：
a.拉勾网：公司精准，但处理效率极低。这个渠道我投了12家，收到了3个面试通知。
b.boss直聘：简历挂上去，双向选择，效率极高。我主动勾搭了两家，都接到了面试。被勾搭了没有8个也有5个，但精力有限，这些面试邀请全部拒绝了。
c.智联招聘：效率也很高，但质量相对于上两家参差不齐。我也记不清收到多少邀请，反正除了小F名气太大不舍的拒绝，剩下的我都拒绝了。
d.51job：我没有用，没有话语权。主观感觉和智联招聘应该差不多
e.5*同城和赶*网：这些个人感觉有点像大市场路边摊，所以就算了吧……
⑥面试作品一定要做，短期肯定做不到多么深邃，不能深挖，你就铺面。把摆在明面上的信息都了解到了，面试时有的聊。超级加分
⑦微笑，好好说话，根据公司格调把握语速语气语调。做一个自信又谦逊的求职人。
【续集】就在这篇帖子写完没多久，我又遇到了新的机遇，毅然退掉新offer和新租大房子，是什么原因？
从宠物医生到互联网教育，我经历了些什么？
不知道看完文章的你，是否感到一丝激励？愿转行中的人，都尽早投入到喜欢的行业中~
Fighting~