李嘉诚说：“30岁以前靠专业能力赚钱，30岁以后靠人脉关系赚钱。”有时候，某人的一句话语令你醍醐灌顶、茅塞顿开。有时候，某人的举手之劳帮你卸掉重负、轻装上阵。有了好人脉，你就左右逢源，别人的扶持会让你离成功更近。
可以提升能力，但别忽视关系
读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如有贵人指路。在职场中，眼界的打开一方面要靠自己观察和领悟，另一方面也要靠贵人指点。贵人是个人事业成功与否的重要因素之一。
职业发展什么最重要？个人核心能力。第二重要的是什么呢？是人脉，很多人在30岁以前靠专业能力赚钱，30岁以后靠人脉关系赚钱。
良好的人脉能给自己增加职业发展机会。根据人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，这是最有效的方式。人脉关系的其他作用还在于有助于业务发展；对个人职业指导起重大作用；有助于专业技术上的交流与沟通。
1.贵人可以帮你完成原本不容易企及的事情
小邱是中文系毕业的才子，性格热情大方，文笔非常好，毕业后在一家报社工作。工作之余，他发挥自己的爱好，时常在其他杂志报纸上发表诗歌散文，为报社争得了不少荣誉。
一晃工作三年了，报社要给工作刚满三年的年轻人评定职称，结果小邱和另外两个年轻人同时入选在职称评定的范围内。小邱生性淡泊，他一寻思，另外两个人的父母不是市里的高官，就是有背景的富商，于是心中断定自己没多少希望，也就没把评定职称这件事放在心上，依然像往常一样写自己的诗歌，发表自己的文章。
而另外两个年轻人多方活动，上下疏通，着实费了不少力气。过了两个月，评选活动结束，果然另外两个年轻人获得了高度的肯定，资料被送到社长那里做最后的评定。小邱看到结果，心中虽不在意，可是也不禁感叹世道的不公正。
一个星期以后，社长做出了最后的评定，但结果大大出乎人们的意料：小邱得到了社长的充分肯定，获得了职称的晋升。
原来，社长在其他媒体上时常看到小邱的作品，通过作品，看出小邱是一个工作积极、为人热心、能力突出的有为青年，社长没有顾及另外两个人的影响，尤其是他们父母一辈的影响，把职称晋升的机会给了小邱。
“贵人”的力量是十分强大的，它可以撇开世俗的障碍，以一种超凡脱俗的力量帮助你完成原本不容易企及的事情。如果没有社长这位贵人，小邱怎么可能胜过有着权力和金钱背景的另外两个年轻人呢？
2.没有他们，或许杰克·韦尔奇会一辈子默默无闻
通用电气前总裁杰克·韦尔奇认为，他辉煌的事业成就有很大一部分要归功于在工作生涯中遇到的贵人。他在自传中这么写道：“贵人似乎总会在我的身旁出现，扶持我、鼓励我。”
韦尔奇刚进通用电气工作时，曾经因为通用电气的小气作风与加薪问题而递出辞呈。但当时韦尔奇的上司鲁本·贾多福相当赏识他，邀请他共进晚餐来加以挽留。席间贾多福答应为韦尔奇提高加薪幅度，更重要的是，愿意支持他不受官僚体制的影响。贾多福的心意让韦尔奇大受感动，因此决定继续为通用电气打拼。
韦尔奇的另一个贵人，是他在产品事业部工作时的主管查理·李德。1963年，韦尔奇曾因为进行化学实验不慎，差点炸掉整栋工厂大楼。当韦尔奇向李德报告时，本身是化工专家的李德没有痛骂韦尔奇，反倒以理性的态度帮助他解决问题、为他打气，李德的做法不仅让韦尔奇在通用电气的前途没有受到影响，也让韦尔奇学习到了领导者应有的风范。
通用电气前副董事长赫姆·魏斯，更是韦尔奇心中非常重要的贵人。魏斯与韦尔奇无话不谈，也一直协助向来有话直说的韦尔奇和通用电气的高层沟通。甚至在世前，魏斯还不忘向当时的董事长瑞吉纳·琼斯推荐韦尔奇是“通用电气里头真正有前途的人”。
韦尔奇强调：“我无论到哪里，似乎总能找到良师益友，若非这些人鼎力相助，或许杰克·韦尔奇这个家伙会一辈子默默无闻。”
3.永远值得依靠的两种人
很多人在工作以后遇到了一些对自己的事业和前途有帮助的人，于是他们开始密切地与这些“贵人”联系，而对于亲人和朋友的聚会却很少参加。然而，事实上，世界上有两种人是永远值得我们依靠的，那就是亲人和同学。
亲人
除了工作上的贵人，还有恩人。恩人也是贵人，而且是特殊的贵人。亲人就是这样的贵人。是父母把我们带到这个世界上，把我们养育成人，教给我们做人的道理，我们所有的亲人都是由于血缘关系而紧紧联系在一起，这种血浓于水的亲情是到任何时候也不会改变的。我们对父母的态度，决定了我们做人的态度。不孝之人不可交。这是老话。对父母尚且无情无义，又怎么会对别人有情有义呢？
同学
同学之间的情谊我觉得非常宝贵，也非常纯真，因为从小在一起长大，有着相同的生活背景和成长经历，没有进入社会后与人交往的那种功利性。可以说，这是人生中非常值得珍惜的一段感情。即使毕业之后，同学们都为了彼此的人生目标在不同的轨迹上奔波，然而在我们疲倦的时候，约上三五同学，聚在一起，聊聊生活中的乐事，工作中的烦恼，也实属人生一大乐趣。
世界上有一些人永远不会背叛你，那就是你的亲人。
亲人是你最大的贵人，血浓于水的亲情会永远让你感受到温暖。
工作之后我们开始面临更大的压力，为了达到事业的成功，我们需要寻找生命中的贵人。但是，不要忘记，这个世界上，永远有一些人会为你守护，在你累了倦了的时候永远会有一个休息的港湾。
可以攀权附贵，但别谄权媚贵
牛顿说过：如果说我比别人看得更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上。的确，世界上优秀的人很多，与优秀的人相处我们会学到很多的东西，从而让自己也变得优秀。不过这并不是要你谄权媚贵，在成功人士的后面做跟班，凡事要有自己的思考，依据自己的判断行事才是明智的行为。
曾任美国总统的西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”的确，一个人事业的成功，80%归因于与别人相处，20%才是来自于自己的心灵。人是生活在社会之中的，任何人都不可能脱离别人独自过生活，因此人的成功只能来自于他所处的人群及所在的社会，只有在这个社会中游刃有余、八面玲珑，才可以为事业的成功开拓宽广的道路，没有非凡的交际能力，免不了处处碰壁。
很多成功人士都深知人际交往对自己事业的非凡意义。美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。”美国“石油大王”洛克菲勒也说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”
拥有“权贵”的大都是成功人士，他们身上必定有值得我们学习的品格，因此，多与这些人交往可以让我们感受到榜样的力量，学到很多平时难以学到的东西。
然而，古今中外都不乏谗权媚贵的奸臣被人们唾弃的故事，中国历史上的秦桧等人就遗臭万年。多与取得成功、职位高的人相处并不是要对他们言听计从，趋炎附势，在看到他们的问题时也该明确地指出，对于他们的成功之道，我们也应取其精华，弃其糟粕。
本文部分摘自《什么样的人离成功最近，离失败最远》
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