若要别人也要改变，怎么办？

      昆明梁艳分享358天。网络中级五期。2018.05.13

      这个标题来源于这两天看的书《焦点解决咨商案例精选》上的一个小标题。大意是说，当当事人倾诉要解决自己的问题时，必须某某人先要有所改变，否则将没有办法解决。作为SFBT的咨询师，当遇到这样的当事人时，切记慌神，不知道该怎么办？咨询师不妨先顺着当事人的意愿，以尊重、接纳、同理当事人的真诚态度，问当事人，如果某某人按照他的意愿做出了改变，他将会有什么不同？或会做些什么来回应?然后注意倾听和观察当事人的想法和做法，以此来了解当事人所希望的变化，以及他在即将建立的良性互动的过程中会做些什么来让问题和困扰朝向解决方向发展？互动中的情绪、态度与现在会有什么不同？

      我以为提出标题所问话的当事人，要么是一个喜欢外归因的的人，习惯将责任、问题、不好的境遇、坏事件的发生都统统推给别人，都是别人的错，即使当其陷入痛苦中，也只是一味地奢望“奇迹”发生，或相信问题和困难会自然消失，或认为自己不幸、倒霉，甚至归咎与命不好，反正不会想，我能做点什么使现状发生哪怕一点点的不同。要么这个当事人是一个被动的、没有主见的、依赖性特强的人，凡事都听从别人的，不管是否与自己的心意相吻合，从不表达自己的想法，所以当事情的结果不能令人满意或者失败了，便可理所当然地责怪、抱怨、别人，还不用担责。要么就是当事人缺乏自信心，怀疑自我力量和潜在的巨大能量。他之所以会这么说，自己的处境要发生改变，先要他人改变，否则仅自己有变化是无用的。因为他觉得，事情是不受其控制，自己没有权威，影响力也不够，深信自己是解决问题“配角”，而不是“主角”，也没有强大的磁场，通过自己的改变将问题相关的别人吸过来，加入解决的行列，随着他的改变而改变。所以说，生活中遇到说标题一样话的当事人，要弄清楚他为何会这样问，才能有针对性的发问，促成问题的解决。