职场随笔之关于进步

我一同事，从事软件行业，热爱技术，头脑灵活。大学毕业后在一家创业公司上班，由于能力突出，公司的项目大大小小的都有参与，从页面到开发，再到测试，最后上线发布。锻炼了一身本领。

但参与归参与，却没有很专著的做某个点。所以一直都属于，前端里最会写服务端代码的，后端里最会写前端页面的。所以一直游走于多个项目之间也不足为奇。

年末的时候，想离职去一家心仪的外企。面试的时候，原以为面试官会聊项目，他也好大谈特谈。结果面试官关于技术面试，问的全是最基本的知识，以及一些原理机制。他答不上来，满头大汗。自然地，没了下文。

回来后，他仔细的思考了一天。拉着我兴奋的讲他的收获。

“我知道我的问题出在哪里了？”

“出在哪里了？”

“我觉得本次面试不通过，核心原因就是我之前一直不专著，整天瞎比忙。”

“说来听听”

“我先从我自己说起，我从小学开始一直打乒乓球，但打的一般。于是后来我就去打篮球，当然篮球水平也一般。但是每当我打乒乓的时候，我就会想，我是这里篮球打的最好的。同样的，当我打篮球的时候，也会告诉自己我是这里乒乓球打的最好的。这样一来，我从来没有因为我乒乓球输给别人和篮球被人虐待而沮丧过。”

“我在创业公司的时候，老板希望我可以做管理，带个小团队。事实上，也确实委任给我了，我也欣然接受。但管理工作也是需要理论支持的，相对起写代码，人们的心思更难理解。我感觉很吃力，于是我就认真的钻研代码，协助同事解决了不少难点。后来老板因为我管理不善批评我的时候，我心里想的是，我代码写的足够好。”

“这次面试，同样的道理。我面试的是一个具体编程语言的岗位，我也一直使用该编程语言。但我却对它毫无了解，只知其然，不知其所以然。那么，这么长时间以来，我到底在做什么？因为我的浮躁和不专著，我花了大量时间和精力做了别人该做的事情，之所以一直以来还感觉不错，还是和上面说到的一样，我在拿其他的成绩糊弄我自己。事实上，我的本职工作还没做好。”

我真的很吃惊他能有如此的思考。他一直是在忙，也确实在进步。但并非精进。只是产生一种“我还行”的错觉，不至于让自己沮丧自卑而已。

之前偶然看到“不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”这话，据说这话是雷布斯说的。我深以为然。

战略是目标，战术是行为。如果连做什么都不明确，忙碌实乃劳动而非努力。

希望大家在互联网爆炸的信息流中抽出时间思考，下一个下脚点在哪，不要只顾往前走，不要年复一年的瞎比忙。