学习雷军职场做事标准

【导读】在雷军的职业生涯中，对雷军影响最大的并不是金山公司和小米手机，而是十几年前做网站站长的时候。

上个世纪末雷军刚刚接触互联网，那么他就和朋友创办了一个B2C网站，成为互联网无数站长中的一名。那么互联网上的网站多如牛毛，作为一名站长，推广网站是必不可少的一项工作，当时站长们都是依靠在论坛发帖来推广网站的。

雷军发现他们是写十几个帖子，然后在几百个论坛群发，可是发帖的效果并不好。因为不同的论坛发同样的信息，容易被论坛的管理员认为是垃圾，百分之九十的帖子就会被删除。所以雷军知道宣传网站，发帖是唯一的办法，可如果大部分帖子被删，宣传效果没有保障。

雷军考虑了几天，给自己定了一条硬性的规定:每天发300个帖子，发到所有知道的论坛，而且300个帖子全部要写100字以上，并要言之有物，适合不同论坛，不被论坛管理员认为这是垃圾信息而删除。300个帖子就是3万字，即使对于专职作家来说每天撰写3万字也是很有挑战性的任务，可是雷军做到了。

他每天七点钟起床，然后开始写帖、发帖，忙到晚上两点，甚至三点钟才睡觉，典型的718战士。经过半年宣传，雷军创办的网站，知名度大增，成为当时最热门的购物网站，而该网站就是四年后，被亚马逊高价收购的卓越网站。

从雷军创办卓越网站，我们可以提炼三个关键词:

1.数量级。雷军每天撰写3万字，发300个帖子，所以呢什么事都架不住数量级来袭。比如电商的执行者都是偏执狂，执行力暴强。

2.把一件事做到极致。雷军的716、718是把自己逼疯，把对手逼死的表现。把一件事做到了极致。

3.做事只有一个标准，雷军创办卓越，是单爆王。那么他创办小米手机也是同样表现，这就是习惯带来的力量。我们不可能每天表现的吊儿郎当，工作就能表现卓越，不可能因为所有人做事只有一个标准。

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