OPPO面试记录

一开始面试官对自己所在的部门及工作做了简单介绍：致力于给手机用户带来更好的技术体验，主要涉及多媒体处理（视音频编解码），目标是手机显示图片或者视频更流畅，能够实现3D音效。会涉及计算机图形学和计算机视觉方面的内容，面试全程下来感觉面试官对计算机图形学、计算机视觉和AR表现出比较大的兴趣。
面试内容全部围绕简历上提到的项目提问，大都是功能方面的提问， 面试官在你描述的过程中会捕捉他比较感兴趣的点，进一步提问，所以在描述项目的过程中是有技巧的，你要把面试官往你擅长或者非常了解的领域引导。
还有一点强烈的感受，面试官对于前沿技术的关注远大于基础原理的关注，比如我在讲解视频处理的时候，面试官没有问基础的视频处理，而是问了现在前沿的人工智能、深度学习相关的视频分类/分段技术。
面试结束，问了面试官两个问题。一个是站在面试官的角度，他们更加看重求职者的哪些品质。面试官的回答不同部分可能侧重点不同，作为他们部门，更加看重图形处理、计算机视觉、AR相关的知识体系。另一个问题是从学生到职场，会面临哪些比较大的挑战。面试官说挑战一直会有，主要在于IT技术更新太快，有些技术会被很快淘汰，倒逼着我们必须快速学习其他领域的知识，这种变化每年都会有。可能现在这个项目结束，下一个项目就会是完全新的领域。因为更换太快，所以要及时总结，把握项目和核心内容，对项目有清晰、完整的定位很重要，一定要让自己有积淀。在面试官的描述上，我又问了个自己一直比较困惑的问题：快速学习过程中，是应该偏重应用还是偏重原理。面试官说短期类是偏向应用，可以使用一些开源库。但是长期是需要了解原理的，了解原理后才能体现价值，这和个人的职业规划有关。在一个项目的前期，可能是偏应用，但在一个项目的中后期，应该对原理有一定的掌握。总之，就是两者并行。