——我的第一节性格分析和生涯规划结合的实战分享微课
各位战友们，大家好，我是罗欢。一95后女孩，创立了欢乐五彩性格，将性格分析和生涯规划结合起来，立志于帮助每一个人能够读懂性格，边玩边赚钱才是正经事。我目前是卡牌学苑联合创始人，《四川武英豪杰体育文化公司》分馆馆长；性格分析咨询师；新精英生涯规划咨询师，兴趣变现终身践行者，首先感谢007不写就出局的久牛班，尤其是感谢班长给我这个机会，在久牛公会这个平台，跟大家分享生涯规划方面的感悟，也非常感谢大家能够抽出宝贵时间来听我的分享。我的职业生涯分为三个阶段：
1. 第一阶段是我的生存期：初中毕业后就读职高，学习幼教专业，唱歌、跳舞、画画、弹琴等极大的培养了我兴趣多元化思维，让我一次性体验学习这些兴趣的乐趣，幼教实习期间，开始放弃幼教选择零基础学跆拳道，最后两年时间拿到全国品势冠军
2.第二阶段是我的发展期：取得名次之后开始边工作边深入学习心理学课程，成为资深性格分析师，学习韩语、英语、街舞、乐嘉性格色彩学、电子琴等等，透过跨界和挑战以及时间的打磨开始学习不同的行业，积攒经验
3.第三阶段是我的事业期，透过对发展期的梳理规划，目前经营一家跆拳道馆《武英跆拳道》核心从事于青少年的训练和推广跆拳道文化工作，工作之余的时间创立了《欢乐五彩性格》，创立的宗旨是希望每个人都能 读懂性格，将自己的性格优势发挥到最大化，做自己喜欢做的事，边玩边赚钱，享受丰富多元化的生活方式。
其实仔细思考我的三个阶段的职业生涯，核心一点在于：不断的学习、实践性格分析和生涯规划，进行多元化的尝试和体验，从而挖掘到自己内心中最大的兴趣点，从而找到自己的职业生涯方向
而这也是今天我要分享的主题——再低的起点，也可以让梦想照进现实，只要是你真正喜欢的兴趣，你也可以去尝试去体验，最后你一定会得到你想要的答案。
过去的我，起点很低，生于四川资阳（傻傻的，做事毫无主见，别人说什么我都觉得是对的，别人让我做什么心里不爽但是又不敢反对不做，家里人总是拿我跟别人家的小孩对比，你看别人家的孩子怎么怎么好，从小就是留守儿童，父母经常吵架，一家三口其乐融融，手牵手对于我来说都是奢侈，
刚学跆拳道的时候正好寒假，每天早上9点开始跟着上课，辅助小朋友的动作，持续一整天的课，到了晚上6点半又跟着水平高的学员一起训练，训练之后还要打扫卫生，天寒地冻的，每天都用冷水拖地，也就是说我们基本上每天工作都要10个小时以上，教练还总是说我笨，学得慢，不协调，笑起来跟个土匪一样，不仅又苦又累被教练骂还要自己倒贴生活费，
后来学习性格分析的路上也不断遇到打击何质疑，那些人对说过的话我弥留至今，之前在重庆洪崖洞学习的时候，重庆小天鹅火锅创始人何永智对我说：你那么小，一点经历都没有，怎么可能做性格分析师，怎么可能帮助到别人）；
而现在的变化是和家里的关系逐渐变好，上个月我回家妈妈说你这么优秀肯定也要找一个跟你一样优秀的男朋友才能配的上你。去年我从我们公司离开去上海 ，老板多次劝我让我回公司，说道馆需要我，从高中一起玩到现在的好朋友告诉我说，不经意间看到我现在的状况，说很佩服我，做到了我想成为的样子。而她现在还不知道自己想做什么。
这其中我一直反复问自己，找到自己的人生方向和梦想有时太难了，在追求梦想的路上我尝试过三次放弃，甚至有一段时间有抑郁症的表现，经常有轻生念头，白天没精打采上班，晚上一边想一边哭，活着没有意思，我活着是为了什么啊？也不想跟别人交往说话，觉得都没意思，什么都没有意思了，同事跟我说两句话我会觉得超级烦，直接无视他走掉，找不到生活下去的动力。
当面对什么都想要，觉得自己什么都不行，总想要改变自己的缺点又无能为力，自己能胜任的又不喜欢，喜欢的又没有能力，最后导致不知道自己到底能做什么，反反复复才是最大的煎熬
后来我接触到了两本书《玩，才是正经事》《做你喜欢的事，任何时候都不晚》，两本书的作者的性格跟我特别像，看到他们的生活，他们的价值观，让我开始慢慢找到对生活的激情和动力，明白了这个世界上一定有人过着我想过的生活于是8月为了梦想离开成都，但来到上海又再次被打击，又开始做跆拳道，做到年底，我打算放手一搏，在试最后一次，18年2月开始，顶着巨大的经济压力开始全职学习、、、、、
从那一刻开始，我明白，找到人生方向只需要两步：
第一步，找到自己性格中的优势
第二步，将优势无限的放大，成为独角兽
那么很多人会问我两个问题？
第一， 有缺点改不掉怎么办？
缺点我们可以尝试去改正，但是当优点不断放大那么我们的缺点就不在是问题了
第二，我都不知道自己的性格，何谈到性格中的优势，我们可以借助一些测评工具，DISC，九型，MBTI等等，由于我长期使用《五彩性格》，所以拿此做举例
五彩性格把人的性格分为五种：白色性格、红色性格、黄色性格、紫色性格、绿色性格
白色代表——
探索者，角色原型是0-3岁的幼儿，代表生命中早期经历，更多关注自我的感受，容易对自己满意，善于看到自己身上的长处，做错事也容易原谅自己，情绪较为稳定，遇到事情喜欢自己琢磨，自己解决，在享受自我空间的时候既不喜欢别人打搅，也不会轻易去打搅别人。在工作中有自己专属的电脑和空间，做事也喜欢别人告诉自己明确简单的指令。
将自己白色优势全部发挥出来，称之为鬼才、杂家，比如你喜欢涉猎各种领域 那就使劲在自己喜欢的各种领域上尽情学习、玩耍，玩到极致，比如现代管理学之父——彼得.徳鲁克，他一生致力于研究管理，通过讲课、写书、做咨询的方式完成，但他有个爱好，每隔三年就选择一个领域深度学习，在外人看来是不务正业，比如东亚历史，小说写作，政治学，社会学等，但当他带着上一个领域的知识积木进入下一个领域时，知识汇聚到一起，形成一个可怕的复杂系统——大师思想从中诞生。
红色代表——
引领者，角色原型是3-18岁，由青少年时期演变和过度而形成，渴望被看见，被关注，被赞美，被认可，情绪化，当愤怒时会出现口无遮拦，不顾及他人感受。生命像火焰般绚丽、夺目、猛烈、擅长表达自己的观点，擅长用情绪的力量来催生自己不断前行。容易被人发现，成为人际交往中的明星，往往让人觉得情商高，非常善于把自己好的一面展示给众人。
将上所说红色性格的优势全部发挥出来，称之为将才。容易跟人打交道，拥有丰富的人脉资源，情感丰富，带人做事富有感召力，适合做领头羊，如孙悟空的领导力，在水帘洞有一群猴子猴孙，人脉资源丰富，黑白两道通吃，认识牛魔王等各种妖魔鬼怪，天上的神仙也无一不知道他的名号，随师父西天取经随时可以搬救兵打妖怪，做出自立齐天大圣与玉帝同级的名号，大闹天宫等惊天地泣鬼神的事迹。
黄色代表——
征服者，角色原型是18-40岁，代表人的生命中期，开始剥离掉青少年时期那种热情，情绪化的表现，开始进入理性思考，开始思考价值、社会地位突显的阶段。目标坚定，行动速度快速，能快速斩断很多情绪和不必要的麻烦，理智，不容易受到情绪和情感左右，同时很少关注自己和他人的感受。
将黄色性格的优势发挥出来，称之为帅才。你把感受、情绪在放低一些，目标感在强一些，做事速度在快，效率在高，决策在果断一些，总之关注更多高价值的事情，比如纸牌屋的男主角（弗兰西斯）、还有三国中的司马懿，还比如在古典老师【跃迁】书中提到大蛇战略，其实也是黄色性格特质的体现：在亚马逊有一种叫森蚺的巨蟒，是全世界最长最重的蟒，他们因为体积庞大需要大型猎物，因捕获食物会找准树荫边的水源蹲守——鳄鱼频繁出没之地（找准目标），在那里不吃不喝、纹丝不动，可以持续10多天，周围的小动物都以为是木头呢（感受不重要）直到有一天猎物靠得特别近，它突然一起，全身将猎物缠绕，直至猎物窒息而死。（速度快、关注高价值区、判断力强、不轻易浪费自己的时间和精力)
紫色代表——
守护者，角色原型是40-60岁，代表人生命的中期和中后期，意识到自己没有太多欲望，精力，内心开始保守，行动速度开始缓慢，谨慎小心一切会发生的危险，情感、情绪较为内敛，不太喜欢用语言来表达，习惯用行为做出来。在工作中的优势是容易聚焦，专注。
发挥紫色性格优势称之为专才，选择一个领域就一直在里面深耕，不断的扩展自己的专业度。生活中只有工作和人的基本行为，让别人看起来是最简单最枯燥无聊的，如果你想发展成这样的人，你一定能忍得了寂寞，一件事情反复做，不转行，不跳槽，慢慢打磨，直到有一天成为这个领域的专家。比如日本的寿司之神--小野二郎。可以推荐给大家看有关他的记录片——《寿司之神》感受紫色的匠心精神。
绿色代表——
疗愈者，角色原型是60岁以上，代表人生命中的末期，这个时候人的所有干劲都消失了，不在乎事业上升，更在乎生命中有价值的经验传承下去，更在乎他人感受、宁可牺牲自己也愿意成全他人，不擅长表达、说话非常小心，害怕影响和动摇他人，不愿得罪他人，内心在意他人感受，有自我牺牲的豪迈感和委屈感并存的情况，渴望成就他人，能换位思考，感同身受，有耐心听他人感受，还会描述他人感受并提供解决方法。
发挥绿色性格优势称之为辅才，将能为他人考虑。关爱他人，能感同深受，能支持别人和帮助别人的优势发挥到最高点。适合做教练、咨询师类的职业，绿色代表人物比如阿甘、刘峰等人物，可以看电影《阿甘正传》感受绿色的性格优势，在帮助别人的同时更好的成就自己。
例如我自己就是，白色和红色性格特质偏多，因为白色的好奇心和探索欲让我对各种事情充满好奇，就会不自觉的投入时间、精力去探索其中的奥秘，不在乎结果如何，因为在探索的过程中就让我感觉奥妙无穷，有趣极了，不会感到丝毫的累，但是让我做我不喜欢做的事情，我一定诸多瞌睡，之前对跆拳道教学毫无兴趣时，我上课前睡觉，下课后又睡觉，但是现在我一天只睡6个小时，晚上12点睡觉，早上6点起床，白天偶尔打个盹，早上看书、白天上班工作，晚上回家写作整理、
在这里我可以分享对于白色性格三分钟热度的看法给大家，喜欢尝试各种不同的事物，但总是做到一半就打算放弃了的，第一点请思考这个东西是不是你真的不喜欢了，如果不喜欢就果断放弃，不要觉得浪费了时间和精力，你收获到的东西后期在某个时刻一定会派上用场，白色性格勇于尝试，敢于犯错、放弃反而是一件优势，及时得懂得放弃是避免浪费更多的时间、精力成本，与其花时间逼自己做不喜欢的事，不如放弃去寻找自己既喜欢、又擅长的领域，反而会不自觉得坚持下去，
第2点放弃之后去尝试其他事物小有成果之后在回过头来，看两者是否可以结合起来，带动你放弃不感兴趣的这一块，现在就是我的性格分析带动着我的跆拳道，我们道馆与其他道馆的不同就是有性格分析，可以帮助家长教育小孩更好的从性格入手，而且我白天上完班很累，回家研究性格分析是可以起到调节，让我放松的作用。
而红色性格的特质让我在外参加培训学习的时候总是会让很多的人更快的认识我、记得我，让我有更多的
人脉资源和机会，比如我去参加新精英生涯规划培训的时候认识了乔帮主，从而加入了007，在这里我收获了很多，刚进班里就竞选首月值月生，快速的和班长、首月值月团队建立了深厚的友谊，很荣幸的是得到我们班长对我个人品牌的打造，她时间和精力都非常有限，所以很难得。而我性格分析的咨询之路也是从这里开启的，社群运营、自媒体营销、打造个人品牌的一系列的观念、知识都是从这里接触到的，
还有我之前去打跆拳道的全国比赛也是因为结合一位教练，当时我才从浙江宁波学习完回四川，对四川的情况一无所知，也是因为我自己主动联系他才能得知这个消息，有机会去参加比赛，而且当时也是他借给我的去广西比赛的路费和比赛费，所以我很感谢这一路走来帮助我的人们，也越来越深知发挥自己的性格优势是多么的重要。因为当时在宁波我不主动去认识那个教练，回到四川不主动去联系那个教练，可能我的跆拳道之路会更加破折。
当我们知道自己性格，就会明确自己的性格中的优势，而优势=天赋×投入，天赋就是自然而然反复出现，可被高效利用的思维模式、感受和行为，例如兴趣、知识和技能；投入就是在实践练习技能培养和扩充知识方面所花费的时间和精力。
你们可以想想我刚刚举的代表每种性格发挥优势的人们，白色性格的现代管理学之父——彼得.徳鲁克、红色性格的孙悟空、黄色性格的森蚺、还有电影穿普拉达的女王的女上司，紫色性格的寿司之神小野二郎，绿色性格的阿甘、、、、
这也就解释了，我们没有形成优势的原因只有两种可能：
1没有发现自己的天赋中的兴趣
2发现天赋却没有进行有效的投入
投入毋庸置疑，但是被问得最多的问题是:
第一，如何挖掘我的兴趣？
其实，兴趣分为：
1.，感官兴趣，通过直观的感官刺激产生的兴趣。看见别人跳舞很好看我要学跳舞、冰淇淋很好吃所以我要学做冰淇淋、别人设计的衣服很好看，我想做形象设计师，外界刺激决定感官兴趣的长度和强度，让我们当时很爽很想要，却无法让我们集中在任何一个点上，形成能力。
2.，自觉兴趣，：在志趣的基础上，在情绪的参与下，把兴趣从感官推向了思维，由此产生更加持久的兴趣。我们能听出一首歌好听，这是感官兴趣，但是我们主动去寻找这首歌歌词背后的故事与背景，知道歌者的经历和自我诠释，我们就会对歌曲产生新的兴趣。兴趣推动学习，学习带来了行动，在行动中发展出能力，能力又发展出更大的兴趣。
3.，志趣，志确不仅有感官和认知能力，还加入了更深一层的内在发动机——志向与价值观。不仅仅是兴趣，还通过学习变成能力、通过能力寻找平台获得价值，在众多价值中找到自己最有力量的一种生涯的管理技术.
当给自己所有兴趣拆分结束，你的核心兴趣自然就一目了然.
第二，我们如何训练自己的兴趣？
1.：让自己先沉浸在足够多的感官体验中，获得兴趣的第一步动力。（2016年我学习了韩语、英语、街舞、性格色彩、电子琴，最后所有的都放弃掉，只做跆拳道和性格分析与生涯规划的结合版）
2.：在感官兴趣还没有消退时，尽快掌握知识，使自己的感官兴趣进化到自觉兴趣。
3.：给自己找一个兑换价值的方式，把这个兴趣和你的最感兴趣的价值绑定。别把自己的目标设定得太高，以免产生失落感。
我们透过这样的拆分法，挖掘属于自己兴趣，并且将兴趣训练成天赋，进而成为优势，煅造出自己的职业生涯。
最后在给大家分享三个寻找职业兴趣的方法：
1小范围尝试
（你可以在本职工作以外去了解、学习你感兴趣的职业）
2进入圈子/人脉链接
（参加一些培训课程或者到那个跟行业有关的公司，做一些面试或者职业访谈、如果能做志愿者体验也好）
3找到正向的支持系统
（找到支持你梦想的小伙伴们，你的梦想有什么进度都可以分享给他们，他们会给到你一些正向的鼓励和支持。让你会更有动力前行）
我今天的分享就到这，感谢大家的聆听，谢谢大家，有需要帮助的都可以扫描PPT右下角二维码加我的个人微信进行专属咨询，最后希望每一位战友都能过上自己喜欢的生活。