担心被机器人干掉吗？培养这六种能力

对战现场

看到李世石与阿尔法的对战，确实让我胆战心惊，如果哪一天，我现在的工作机器人都能做了，还要我干什么？我的存在是不是没有意义了？

这些担忧促使我去看一本书，丹尼尔·平克的《全新思维决胜未来的六种能力》。恕我孤陋寡闻，看了这本书我才知道李世石不是第一个输给机器人的人。在1997年的时候，当时最优秀的国际象棋大师盖里·卡斯帕罗夫也曾跟IBM研发的超级电脑“深蓝”对战过，并且输了。2003年的时候他再跟“小深蓝”对战，以平局告终。直到现在的李世石和阿尔法对战，人类在某些方面会输给机器人已是事实，我们能做的，就是去做那些机器人永远无法替代的事情。

我们人类的大脑分为左右半球，他们分别主要负责不同的功能，左脑负责逻辑、排序、字面理解和分析，右脑负责综合、情绪表达、语境理解和纵观全局。例如你跟一个朋友说话，你不小心说了一句话让他生气了，他愤怒地说了一句，不跟你说了，我走了！这时如果仅用左脑，那么你会知道朋友要走了；如果仅用右脑，你知道朋友生气了，却不知道他接下来要干什么。我们只有左右脑合起来，才能够真正理解别人的意思。

曾经人类只重视左脑思维忽视右脑思维，而现在，左脑的逻辑、排序等等已经被机器人赶上，我们必须把右脑思维用起来，并发挥得淋漓尽致，才不会被机器人干掉。我觉得这跟在职场上尽可能发挥自己的优势，避免劣势是一样的。

平克提出，要想知道自己会不会被替代，首先问自己几个问题：

（1）完成同一件工作，外包人员是不是比我的成本低？

（2）电脑是不是比我更迅速？

（3）在物质财富极大充裕的时代，我提供的服务是不是人们所需要的？

如果前面两个问题答案是肯定的，或者最后一道题的答案是否定的，就表明你的工作有麻烦了。

关于平克提出来的我们要培养的六种能力，我觉得这些跟马斯洛提出来的人类的需求层次是一致的，马斯洛认为人类的需求层次是这样的：生理——安全——归属和爱——尊重——自我实现。

在这个物质已经充裕的时代，人人都开始追寻生命的意义，追求自我实现。要想赢机器人，我们需要培养这六种能力：设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感、意义感。

（1）设计感：人类以自然界史无前例的方式塑造和改善我们所处的环境，以满足我们的需求，并使生活充满意义的能力。

我们生活所需要的一切，都是经过设计的，每个人也每天都在做设计。现在的人们买东西，是为设计买单，而不是物品。我们需要这些东西让我们的生活充满意义。

（2）故事力：通过将一件事置于另一种情境的方式来加深我们的理解。

品牌的衣服、包包，会有他们的品牌故事；去吃饭，餐厅的墙画上也在记录餐厅的故事或者主打菜的故事；直接讲道理的文章往往不受欢迎，但如果加上一个故事，结局大不一样。让人生存下去的不是食物，而是故事。

（3）交响力：把各个独立要素组合在一起的能力。

有交响力的人，能够发现看似无关领域之间的联系。说到这个不得不提一下我们现在都追求的“多重职业”身份。其实多重职业并不是什么稀奇的事情，如果不相信，可以去看看那些名人的介绍，多数人都会有很多个头衔，并且这些人都能够在那个领域做得很好。例如：

很多名人的介绍都是很多头衔的

我们现在说这个词觉得很了不起，或许是因为互联网快速地发展，给大多数人成为多重职业者提供了更多的机会。如果想成为多重职业者，那就更需要交响力了。

（4）共情力：站在别人的立场、凭直觉感知他人的感受。它不是同情，不是惋惜别人的不幸，而是与他人产生共鸣。（在这里我想提一个经常被人们用错的词语：感同身受，其实它的本意是内心感激就如同亲身受到恩惠一样。多用为代替别人像对方有所请求的客套话。但是现在常常被用于描述自己的感觉跟对方的一样）。

共情力是电脑难以复制的情感处理能力。就像手机虽然也天天陪着你，但仍然解决不了你内心的空虚，因为它没有感情。

（5）娱乐感：工作、企业和个人幸福的重要因素，主要体现在游戏、幽默和快乐。

在游戏中人们会学习得更快。一个幽默和快乐的人才受人欢迎，这也有助于我们减轻精神和心理压力，更好适应社会。

（6）意义感：人类生存的根本动力是对人生意义的追求。

如果没有了意义，我们将很难生存下去。根据马斯洛人类的需求，我们所做的一切，最终都是为了追寻意义，找到自我的价值。如果培养了这种能力，我们也可以帮助别人找到他们的价值。这也是计算机无法替代的。

一个注重右脑思维的时代正在来临，发展右脑思维，培养这六种能力，能够帮助我们决胜未来。