高级与低级的区别(上班感悟)

高级与低级的区别(上班感悟)_第1张图片
图片发自陳晓娟

       起初,在单位平平凡凡的工作,没有勾心斗角与是非。人与人之间的相处是和平的,但好景不长……

      H走了过来说:“JZ找你”,C听了立马过去,JZ说:“愿不愿意去另外部门?”C说:“可以,能多学些东西。”JZ听了很是高兴,亲自带领C去MZ办公室。MZ把C交给了Z安排工作事项!而介绍了内部人员之后开始进入新接手的工作。

        春节即将来临的时候,月底是最忙的一个阶段。准备离职的D把所有负责事项全部交给了C,由于是新手什么都摸不见底,忙的不可开交,时间、生活、精力、底线全部打乱!C努力着坚持着忍受着新接手的琐事。然而C并没有放弃,继续着拼命的学习。

        时间不等人最终爆发了……ZHY说:“来这里做什么,别拖累我们,影响工作。”C说:“公司安排是没有办法的办法。”“你们在这干了十几年,我才来了一月半,从设计跨行到做账,你说短时间内能学会吗?”ZHY说“……那你慢慢学,不着急。”C觉得这人不错,对人可亲,C万万没有想到的事发生了。压抑的C吃饭不香,失眠多梦,结果梦到了……“鬼子进村扫荡,死了很多中国人,连小孩都不放过!”第二天C沉思了下决定去找M和Z,在他(她)们劝说下C留了下来继续忙碌着。C心里明白这不是简单的,而匪夷所思的心理战。

高级与低级的区别(上班感悟)_第2张图片
图片发自陳晓娟

      办公室不大说啥都有回音,C无意中听到了F部的闲言蜚语“咯咯哒,咯咯哒……”C并不在意这些,只希望和平相处,但只能幻想……真实性的真人匪夷所思“可怕的思路”。一周过去了,SC部的天天催单“发货、开票、回款、返款等等!”Z走过来看了看C的账说“数据错了,怎么回事?”C觉得很奇怪,心想是不是电脑没设密码被动了手脚?还是共享被动过?C告诉了朋友,才得知是被人动了手脚。C意识到这里将会有一场持久战……

高级与低级的区别(上班感悟)_第3张图片
图片发自陳晓娟

       四月份了,这段时间内C忍受煎熬,压抑感还没有突破的时候……奇葩的FF出现了!原ZLX回来了,接了C的工作,C感觉到肩膀一下子轻松了很多!C特别的开心终于熬到头了,自由了。可没想到ZLX很久没做也是一头雾水,不停的念叨“什么都要我整,又不是我做的,干嘛接这活。”ZH说“你来了就接吧!慢慢恢复。”ZLX说“关我什么事啊?”ZH无语的走开了……,ZLX摸不到头绪喊了ZH帮忙,ZH不高兴的说“你不是不要帮忙的吗?”ZLX笑着说:“开玩笑的不要介意,快来帮忙。”C觉得很搞笑,当初自己也是这样没头绪的做,也没有如此和平相处。为何人与人之间的战非得斗的灰飞烟灭?心交战。……

高级与低级的区别(上班感悟)_第4张图片
图片发自陳晓娟

     ZLX接手有三天了,一直都不肯给C接手办理协议书同意签字,C想早点回到属于自己的岗位上做事。MJ走了过来,ZLX见到了就不停的抱怨……C很淡定的听着ZLX的诉说什么,没想到ZLX为了自己的利益而推向了C的责任,“如同皇帝诉听七八大院争封受宠。”MJ骂到:“低级。”C很明白虽然没有当面骂而是背后骂,含义是在里面的!想请问的是什么是高级?什么是低级?人与人之间就不能和平相处吗?非要往死里整谁才是赢家吗?匪夷所思的心态真心可怕……不论哪家单位都有些不讲理不地道转牛角尖违背良心的小人。C很感谢他(她)们,不易学到了很多东西,也看到了人心的另一面!真心换真心,不真请远离。

高级与低级的区别(上班感悟)_第5张图片
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          许多人要么把做人做事之道看得过于复杂,仿佛用尽浑身力气,也无法达到完美;要么把做人做事看得过于草率,认为无章可循,无法可依。

         人不可能天天得意,人生也有失意的时候,天天得意就没有李白,李白失意的时候发出感慨:"天生我才必有用,千金散尽还复来"。

         人与人之间的相处和交往,不管是以任何的形式出现,朋友也好,同事也罢,究其原则把握住一个就可以了:以诚相待,亲疏随缘.只要你不曾故意伤感别人,一如既往的尊重别人的人格和生活习惯,并给予充分的理解和宽容,那么别人就会给予你相同的方式。

       最好的办法是不别把这些让你不快乐的事放在心上,如果你始终跟自己过不去而处于一种烦恼心态,无疑只会在自己心里种下刻薄的阴影,最后形成一种恶性循环。我们必须要学会忘记,乐观地把它作为生活的积累,学会感恩,感谢生活给你磨练自己的机会,要用自己的人格魅力去感化对方,因此,忘记有时也是对自己最好的爱护。

       故事起源于C的真实性改编,体会了人与人之间的黑心战……

                                                                                                                       

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