2018-01-22 积极主动:没有,就去创造

Day7+05+斯然

【学习笔记】 

【积极主动的本质理解】没有就去创造

正向思维模式,不仅是自身良好情绪的基础,也是本周创造力的基础。

【好处】

1.不断尝试,生活是有主动权、可控的;

2.面对问题、困难,一旦克服,会是一些很好的机会哦,克服困难的经历会成为你的财富。

【不好的影响】

1.原生家庭父母不和谐,重男轻女,对后期择偶、面对异性会有一些心理障碍;

2.高考成绩一般,到国外留学的不适应,自卑、迷茫--黑暗时期;

3.刚工作,不适应学校到工作的转变。

很多人都会面临你经历过的磨难,当你克服之后,你会发现并不是是有自己会面临此类困难,其他很多人和会面临和你一样的困难,就会有很多经验可以跟他人分享,不断累积自己的财富。

建议】面对困难,假设不是自己的困难,假设是某个其他人设的问题(改变人设),告诉他可以怎样overcome,整理、梳理解决困难的办法和经验宝典,可是用于分享给别人,影响力、经验总结的能力会变得越来越强,丰富自我价值。

准备问题清单:梳理解决问题的办法和方法论,创造自己的财富库。!!!重点哦

【三个维度的应用】

1.工作----选择权

场景一:没有上升空间、老板不好、团队不靠谱。【解决办法】1.适者生存,调整心态去适应;2.离开。无论哪种方式都没有必要去抱怨,都是可以去选择的,不要纠结,不要把自己的精力消耗在纠结这件事情上,没必要让自己陷入深深的自我怀疑中,但如果经常换工作,反思是自己的问题还是自己的问题。

每个人都拥有选择权,态度端正:一旦选择就不要纠结是不是另一种选择会更好,一旦选择就坚定走下去,人生是走出来的,不是想出来的。

场景二:有限的条件下,领导或上级会要求你去完成某些工作。(读书会的创办过程)成功的条件:资源和人脉(疑问)

1)如何积累种子用户:像广告一样宣传和推广,用论坛、微信朋友、邮件等方式,坚定自己的信念,热情、积极主动邀请别人来参加,主动去链接(对于可能能来参加的小伙伴,私信一一推荐)。邀请是做成读书会的首要条件,但想要别人能持续的来,不断完善活动过程设计、流程,让大家享受这个过程。

2)如果觉得老板、团队不赏识你的能力,觉得自己与公司格格不入。检查自己的能力、品格是否与公司需求相符,自己有能力,但是不能为公司创造价值,公司可能不知道你的能力,感应不到你的价值。积极主动暴露出你的能力、做事的态度---高调做事、低调做事

3)好运:与健康体质一样,是可以锻炼出来的--文章链接。

2.自己

1)苦恼单身问题:可以去控制,留出一些时间给自己去参加一些活动,去认识更多的人。

清楚自己对另一半的要求(心里有谱);积极主动去接触、链接;

2)停止抱怨

潜台词、限制型的表现形式:当你听到某个想法或事件:第一反应是:哎呀,不行啦(思维观念的局限性);我想做……,但是我没有……(想做就要积极主动去创造、链接)。

表达方式:限制型表达;乞讨型表达表现形式:总是用低声下气的语气请求别人的帮助;

3)链接大神

tips:大神是自己非常熟悉和了解的,真诚的去邀请

3.家庭

1)伴侣。周围的朋友的婚姻、伴侣关系都比较顺利。

《高效能人士的七个习惯》:爱是一个动词,创造不一样的行为和关爱的方式。

积极主动去创造良好的氛围、形式、仪式感,不要给对方贴标签觉得应该为你做什么。

婚姻关系的好坏:女生在家庭生活中,家庭氛围的创造者。

婚姻关系不太好的表现:女生经常会有一个限制性的表达,总认为男生应该做什么,应该要承担全部事项;给对方设置非常高的标准,给自己设置很高的预期,如果没有达到你就会很失落。反应双方没有平等对待双方的关系。

爱是积极主动去创造一些氛围、形式和仪式感,不要给对方帖应该做什么的标签,彼此平等。

2)孩子

育儿--育己   把自己整理好,“以身作则”是最好的教育方式,榜样的力量

教育责任不能全部推给学校,要积极努力去学习;

3)父母

远距离的关爱,创建更深刻的联系,有主动权去创造、设计仪式感。每周打一次电话、每月送礼物、每季度回家一次。

【不会,就去学;不懂,就去问;没有,就去创造】

【作业】

1.家庭

为伴侣创造一个“爱”的行为:表达爱的形式很多,或许是买一份礼物,准备一份可口的晚餐,一个出门前的温馨道别……,近来,越来越发现原生家庭给我带来的不良影响,对于泮先生爱用命令的方式要求他做事儿;在他没有按照我的意愿完成某些事情时,总是爱发脾气,甚至大喊大叫;这些问题都同时在我的原生家庭中得以体现,不想让不幸的原生家庭过多影响自己,我自己也在逐渐意识到这些问题并去改变。

今天正好看到周小鹏老师一篇关于王宝强离婚案的一些分享:我们见过星空,才知道星空存在。我们见过恩爱,才知道恩爱存在。但我们要知道,就算没有见过,恩爱夫妻也是有的。美好的爱情也是存在的。也许我们不够幸运,没有活在最好的榜样中,但我们可以选择相信,可以选择别的榜样,去看到别的可能性,去学习更好的技巧,去解决问题和提升自己。最后,幸运的话,成为别人的好的榜样。

我觉得这和这次的学习主题是一样的,没有,就去创造。我决定改变,在没次对泮先生某些行为不满的时候不用命令的口气,改为询问的口气,从为什么……,改变为可以……吗?在每次想发脾气之前就先告诉自己,我不想成为和&一样的人。

2.工作

工作中我似乎是典型的低调做人、低调做事,很多事情自己或许、其实能做,但总是犹豫不决,担心失败,担心做不好让他人嘲笑。改变:以后遇到机会,要尽量积极主动站出来接受,因为很多事情你自己做了,别人没做并不会有那么对比,就算有对比,又何必要太多的在意他人的想法呢?

面对工作--拥有选择权。今天就意外收到了上级公司的调用命令,面对去或留,假期时真的要好好思考一翻。

3.自己

抱怨,也是经常发生在自己身上的一个弊病。改变:想到,就去做。前些天,同事邀请我和他一起主持包饺子比赛,由于自己从来没有做过,并且自己在表达方面分不清前后鼻音,因为自己的抱怨心里,我拒绝了同事的邀请。改变:再有这样的机会,我应该可以去试试。

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