每天读点心理学17——马太效应

原理:马太效应(Matthew Effect)

来自于圣经《新约•马太福音》中的一则寓言。

《新约·马太福音》中有这样一个故事:一个国王远行前,交给3 个仆人每人一锭银子,吩咐道:"你们去做生意,等我回来时,再来见我。"

国王回来时,第一个仆人说:"主人,你交给我的一锭银子,我已赚了10 锭。"于是, 国王奖励他10 座城邑。

第二个仆人报告:"主人,你给我的一锭银子,我已赚了5 锭。"于是,国王奖励他5座城邑。

第三仆人报告说:"主人,你给我的1 锭银子,我一直包在手帕里,怕丢失,一直没有拿出来。"于是,国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人,说:"凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。"

对企业经营发展而言,马太效应告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时,即便投资回报率相同,你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。

20世纪60年代,著名社会学家罗伯特﹒莫顿归纳"马太效应"为任何个体、群体或地区,一旦在某一个方面(如金钱、名誉、地位等)获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步。

马太效应揭示了一个不断增长个人和企业资源的需求原理,关系到个人的成功和生活幸福,因此它是影响企业发展和个人成功的一个重要法则。

1968年,美国科学史研究者罗伯特·莫顿(Robert K. Merton)提出这个术语用以概括一种社会心理现象:“相对于那些不知名的研究者,声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的,同样地,在同一个项目上,声誉通常给予那些已经出名的研究者,例如,一个奖项几乎总是授予最资深的研究者,即使所有工作都是一个研究生完成的。”

此术语后为经济学界所借用,反映贫者愈贫,富者愈富,赢家通吃的经济学中收入分配不公的现象。

老J论:

一句话解释:共同富裕是不可能的。

如果国人当年读过这个原理,那句:让一部分人先富起来,让先富带动后富就没那么好忽悠了。让一部分人富起来,他们只会越来越富才是现实。富人动一动指头,穷人辛苦一年。

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