人才优才案补充

装一个App,最低25元,最高50几元,平均一个35元,投影片上每周公布最低收入排行榜

每月核算:当根据基本法收入,月总收入小于2000元时,在不多于累汁计件奖前提下,补足2000元,当大于2000元时,也额外奖励计件收入的50%,不超过500元,

人才优才案可以与年保证收入案相结合,月保底收入可取较大者。

本方案目标上限300人,9月百人,到2017年一季度300人,做大做实平安团队


九月若部区对其进行累什10元补贴话,主任承担一般只要15元/个,最多40元/个,最少零外贴。

上官华明 ·《人才优才补充案》

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