【丹妖心经】153《NLP智慧沟通，你在说什么？》

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SK老师的公益巡讲来洛阳，讲NLP智慧沟通。了解课程的第一天，就开始了盘算。爱人端午前后放假，请爸妈照顾孩子，我就可以自由飞翔啦！贴心的爱人，想着节日要出差，提前一周回家。安心地报了课程。临近节日，爱人的出差取消了，说是可以回来。心里小鼓又打了起来，这课，是上还是不上呢？

学习沟通，那就先实践起来。主动先退一步，表示自己可以只上一天课。人家没说不同意。第一天假期早上八点半，他进家门，我到会场。下午上课前，孩子打来电话，说是喊我回去。又是一番沟通。到下课，又面临一个决定；晚上的非登奎斯，上不上？爱人电话来了，听出很希望我早点儿回来。当下决定，回家陪他们。

晚饭是和爱人的三五同事一起，同学们正在费登奎斯中。不行，我得有点儿其他收获。观察，倾听这些同事，在表达什么，如何表达。学习，在点点滴滴中。看到A同事对小女儿的浓情，看到B同事的不得志，看到C同事的灵活，看到D同事的不自在。

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什么是沟通，什么是智慧？什么是沟通智慧，什么是智慧沟通？这四个问题的提出，会让人更清晰。如果说沟通智慧偏重知识层面，智慧沟通就是侧重操作层面。

智慧沟通的四个层面：觉察，支持，说服（唤醒），影响。

觉察和觉醒的区别。时间线上就是觉察，不在时间线上就是觉悟。

觉察，是否对过去有悔恨无法释怀，是否安住在当下保持专注，是否对未来有恐惧焦虑不安。

有些什么，是超越时间的。感受，在超时空地游走。不合理的信念，不加以觉察，也是如影随形，遇事就发酵，显影出不好的状态。

想要说服，那就先支持吧。支持，真心地支持，不带期待地支持。

纯粹的心灵，就会带来影响。

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沟通的效果，取决于你能拿到的回应。

智慧是对经验总结的思考。

做出效果，才是得到。

职场上，有效果就是100，没效果就是0。

为功劳付报酬，为苦劳鼓掌。

有帮助，有力量，美好流动的力量。