确认过眼神,我们都是社会主义加班人

来源 | 程序猿(微信号:imkuqin) 猿妹 整编

部分素材来自:杭州我最懂、程序人生等


这年头,不加班都不好意思说自己是程序猿。


此前,一位媒体人在杭州亲见了阿里、网易、华为的加班程度后,发表了巨头公司们的加班时刻表,下面我们就一起来感受下他们疯狂加班的样子。


首先出场的阿里巴巴


首先出场的是阿里。19:55-00:00的阿里巴巴蜂巢,灯火通明,光彩耀人。

阿里一年四季都在大促,最重大的就是双11,背后还有双12,元旦、春节、妇女节、情人节、520.... 数不过来的促销活动都是建立在员工不眠不休加班的基础上,这样一想,阿里不加班反倒不正常了


据说阿里加班主要分为以下几波:



第一波:加班到8点,这是下班最早的



第二波:加班到10点,这时候大部分人都会下班



第三波:还有一部分人加班到凌晨1点才走,这部分人大多是单身的,里面不乏有女生。


最后一波:是通宵加班,困了就在桌子底下拿垫子眯一小会。这种情况在项目上线阶段尤为明显。


看看这灯火通明的阿里,某研发部小哥哥透露说,这有啥稀奇的,就算凌晨三四点也还是这么亮



零点高峰的支付宝


夜晚的支付宝大厦,就像哈尔滨的冰雕,白得透透亮

晚上九点,中间层熄得差不多了,看来管理层都回家了。到了十一点,抬头看,支付宝大楼灯火依旧

接着到了零点,楼层居然还有一半的灯还亮着,等到了一点还是有四分之一的灯亮着。豪不夸张的告诉大家,支付宝的下班高峰在零点。



江湖传奇网易


接下来我们来看看猪厂的员工,总的来说网易的员工下班时间集中在21:00~22:00。

晚上加班车最晚到十点,此外,和别的公司不同,网易的员工下班都是三三两两结伴走,看起来很接地气。

00:13,最后一波加班员工都出来了,终于能拍全熄了的网易大楼了!

虽然加班不可避免,但猪厂的福利也是十分有名,在加班方面他们也是基本能免的、能报销的都给你弄齐全,而最为人称道的就是用餐全部免费:早餐,午餐,下午茶,晚餐,夜宵,全部承包,猪厂饮食福利那是没话说啊



最为低调的华为



这是晚上八点半的华为,这个时间点你是不用指望华为有人出现在大门口,因为华为的下班时间集中在23:00。

据说华为每个人进公司都会有一个床垫,用于加班睡觉。不过网上却找不到相关图片,估摸着是因为华为员工没时间拍图......

虽然华为加班严重是出了名了,但人家说:虽然我们睡的少,但是我们赚的多啊


还有一个有趣的现象,华为的员工都特别喜欢骑小毛驴。想起当年有网友在地铁上碰到任正非。由此可见华为人真的很朴素。



腾讯没图有段子



接着,我们再来看看腾讯,坊间有传闻:腾讯的员工5点半下班,6点半有公司班车,没人逼你加班,但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家,大家愿意主动加班一小时;

6点半准备坐班车时,就会想起另一条制度:8点钟有东来顺的工作餐:样多,管饱,有水果。想想坐班车回家还得自己做饭,那就再主动加班一小时,吃了工作餐再回家呗;

8点钟吃完工作餐准备回家,又想起一条公司制度:10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时,谁还有力气挤公交?那就再主动加班两个小时呗。腾讯特人性,从不逼着员工加班。干到晚上十点,打车回家。也算是员工有情,公司有意吧。

这是腾讯在网络上流传最广的段子,甚至还有不少员工表示赞同...



不过据腾讯官方微信爆料,他们从来不逼员工加班呢!还有加班稽查队,劝办公室里逗留的员工赶紧回家



朝十晚十的小米


加班出了名的还有小米,据说小米是朝十晚十,没有加班费。

此前,雷军曾接受媒体采访时表示:我们公司不加班,除非天塌下来。其实他这样说也是是对的,因为小米晚上十点正常下班,十点以后才算加班

上一张小米总裁躺在小米加班寝室的照片,话说小米总裁身上这条粉底白、蓝桃心的毯子实在萌得有点不太像话

关于小米加班,坊间还流传一个段子:


某年小米年会上,主持人宣布进入圆梦环节,由雷军抽取抽奖箱中员工写的心愿,读出来并承诺兑现,结果雷军连抽三次都抽中“希望明年不加班”的纸条,雷军沉默地看着员工和几个副总裁,场面尴尬不已,直到主持人宣布本环节结束才缓解尴尬局面。



京东



之前,京东一名做前端开发的员工在网上晒出了自己三月份的考勤表。表单中显示:每天九点上班,而每天的下班时间几乎都已经是晚上十点以后了,不但如此就是周六也要去上班。这位员工抱怨说自己真的顶不住了,要随时准备看看其他工作,毕竟保命要紧。



不过就在这名京东员工帖子的下方,有华为员工跑过来凑热闹,其看了之后表示:下班太早了!


其实讨论公司加不加班没有任何意义。当加班与企业文化牵扯在一起,反而不利于员工整体效率的提升,无论员工渴望升迁与否,均会自觉延长工作时间。

加班最重要的是确认是否值得加班,年轻人应该多加班,无价值的加班例外,无论是提升自身能力还是与公司携手发展,加班都是员工由稚嫩迈向成熟的必经之路。


尽管市场的残酷使员工远离加班不现实,但请注意,工作固然重要,但始终不是生活的全部,李玉琢们的离职、张锐们的倒下无不在提醒奋战在互联网一线的从业者保重身体,加班适合而止,搭上性命就得不偿失。


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