媒体行业文人相轻之我见

文/海星会飞

古人云:“文人相轻,武人相重；文无第一,武无第二。”意思是,武功虽然有很大的门派之争,但是到底谁第一,出来打一下就知道了。高手之间过招,一般点到即止,然后相互都非常佩服,成为了好朋友!

而文人之间的口舌之争却难分伯仲,因此由于各个门派各执一词,谁都不服谁,最后不欢而散了!原因是：一性格高傲使然，二自身知识结构和价值观的偏重，这就如同现在每个专业门类的教授都说自己专业很有价值一样。真正的大师,更希望去理解别人的思想,而不会做自己思想的代言人。

所以说，“秀才造反，三年不成”，媒体人，应该是属于文人一类，他们之间往往喜欢打嘴炮，互相看不起。

我亲眼见过，一个行业内工作多年的编辑，对同行的执行主编的评价，“XXX只是一个小娃娃”，另一个主编，在公司里，当面说你好，背后说你不好，每个人都评论一遍、吐槽一遍，我真认为，她有些分裂。

其他行业，同事之间，比如说医生啊、教师啊、销售啊、审计啊什么的，一般是互相合作，积极承认对方的能力，哪怕是做到领导的位置，也是对下属的能力给予公正的评价，哪怕是同事、同行，往往也是积极承认对方的特色，比如我之前所在的审计行业，即便在客户面前，几家事务所一起在争一个客户，大家在客户面前，没有一个人说对方客户的坏话。

我亲眼见到，审计合伙人在和客户谈论的时候，说同行XXX擅长做税务。XXX擅长做工程，我们自己擅长做资产评估，我们的优势是在电力行业项目经验丰富。各有所长，让客户自己挑选。

有时候，在审计行业，自己做不过来的项目，直接介绍给同行做，下一次，同行也同样给自己介绍客户。

但是，媒体行业人员的互撕，都可以写几部《甄嬛传》了。谁也看不起谁，我猜想，这与媒体行业的资源是信息有关，信息爆出来，就没有价值了，而且，媒体的核心资源，其实是时间，第一时间报出来的，就是有价值的，其他没有第一时间报出来的媒体，再报这一条信息就没有意义了。

媒体依赖社会大环境的变化而生存，并没有自己的核心资源，因此，现在的媒体，喜欢自己去搞社会活动，工作内容，只是围绕人与人之间的关系而运转，这是一个没有自己核心技术和独家内容的组织。

这大概是媒体人之间、同行与同行之间互撕的原因所在。

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