且说能力和变化

今天弗兰克在饭团里分享了这样一个故事：两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，他们就发现当地人全都赤足，不穿鞋！从国王到贫民、从僧侣到贵妇，竟然无人穿鞋子。当晚，杰克逊向国内总部老板拍了一封电报：“上帝呀，这里的人从不穿鞋子，有谁还会买鞋子？我明天就回去。”板井也向国内公司总部拍了一封电报：“太好了！这里的人都不穿鞋。我决定把家搬来，在此长期驻扎下去！”两年后，这里的人都穿上了鞋子……

无独有偶，我想到了另外一个故事，一个老板让两个业务员去给和尚卖梳子，甲去了寺庙以后说，别说卖给和尚了，尼姑也是光头的，于是他一把梳子也没有卖出去。而乙去到寺庙，跟老和尚好好聊了一聊，发现来寺庙里礼佛的女性居多，于是把梳子卖给女性香客，结果大赚了一笔。

看完这两个故事，我不禁想到一个企业管理中经常涉及的话题：能力和态度，哪个更重要？从上面两个故事来看，无疑出场的四个人都到了现场，都希望能做成生意，可是，做成生意的却显而易见都是更有想法，更愿意钻研、积累的人，换言之，也就是更有能力的人。

从企业经营的本质来看，一切活动都应以绩效为导向，也就是说，要以业绩论高下，那么，所有没有转化为能力的态度也就等同于没有产生绩效，所以，我认为在企业管理当中，能力要比态度更重要。当然，有人会说，没有态度，能力也不能转化为绩效，我们这里讨论的内容并不以两者相互作用为前提，所以方可下能力更重要的结论。

弗兰克老师说，积累很重要，针对我上文所述的结论，我也有个小故事跟大家分享。一天，在贴吧我看到了这样一个帖子，标题是现在的女生都是物质化、虚荣、肤浅的。绝对化标题的论证依据是这个男孩子在大一的时候交了个女朋友，他每天帮女孩子买早点，背书包，女孩睡不着的时候他还负责在宿舍楼下弹吉他唱歌，这样一直过了两年，男孩觉得自己很幸福，可是前几天他突然找不到女孩，结果在女孩宿舍楼下看到女孩，女孩看都没看他一眼就上了楼下等着的一辆轿车扬长而去，接着发了一条短信给男孩：我们分手吧。。。各种愤恨不甘，溢于言表，跟帖中有咒骂女孩的，同情男孩的，可是，最终我看到这样的一条留言是这样的：买早点，背书包，弹吉他唱歌是态度问题，有小轿车是能力问题，态度每个人都可以有，能力可就不一定了。如果不甘，那就去打拼，有了自己的小轿车后，你才有资格跟有能力的人竞争。也许到那个时候，你也能够理解女孩的选择了。

我不知道男孩最后是不是有了小轿车，但我相信，这段回复会让他坦然而有斗志。所以，我相信，能力更重要。

再来说变化，古典老师在得到有个专栏，叫做超级个体，每天都能在栏目开始听到这样一句话：在不确定的时代确定地成长。确实，变化也许还有据可循，而当下，用变化二字已经不足以说事了，用不确定应该更为准确吧。这段时间我报了个英语班，学费不便宜，我的自我感觉挺好的，觉得周围的同事能在下班后选择学习的人不多，我自己也挺上进的，愿意为知识付费，至少意识超前吧，可是，当我第一天去到课堂，我发现我旁边的同学是一位刚刚小学毕业的小朋友，那一瞬间，我深刻体会到了什么叫代际，在我整天只想着玩的年纪，00后选择了学习，两代人，改变的何止是年龄，我现在跟00后再同一个水平，我比她晚起跑了20年。。。那天晚上我想了很多，我想，人生很长，就像一场长跑，起跑线也许没有那么重要，更重要的是开始从所谓的“稳态”开始改变，迈出长跑的第一步，在“跨界”、“颠覆”、“价值重新定位”的时代，在未来以来的当下，准备好自己，让自己有能力面对所有的不确定性，让自己从纯粹的“服从组织”的角色中剥离出日渐崛起的个体，是不是也算古典老师《跃迁》书中所说的一点点改变？我相信，今天发生的所有事情都指向未来，从当下开始起跑，都是余生最早的一天，为明天的自己负责。（今天1564字，提前完成达到1000字输出目标，明天开始保持）