设计模式——六大原则

前言

   大话设计模式已经接近尾声了，感受最深的就是“六大原则”，有了它，我们在应用模式的时候变得更加的高效。同时“小菜”得以步步高升。百闻不如一见，瞧好儿吧！

内容

   二话不说，有图有真相。

1. 依赖倒转原则

        

定义：

   第一，  高层模块不应该依赖低层模块。两个都应该依赖抽象；

   第二，  抽象不应该依赖细节。细节应该依赖抽象。（依赖接口编程，不要对实现编程。

解释：

   例如：无论主板、CPU、内存、硬盘都是针对接口设计的，如果针对实现类设计，内存就要对应到具体的某个品牌的主板，这就出现了换内存就得换主板的尴尬。

2. 里氏代换原则

      

定义：

   子类型必须能够替换掉它们父类型。

解释：

   意味着，子类拥有父类所有非Private的行为和属性。只有当子类可以替换掉父类，软件单位的功能不受影响，父类可以被真正的复用，更惊喜的是，子类可以在此基础上增加新的行为。

3. 合成/聚合复用原则

      

 

定义：

   聚合表示一种弱的“拥有”关系，体现的是A对象可以包含B对象，但B对象不是A对象的一部分；合成则是一种强的“拥有”关系，体现了严格的部分和整体的关系，部分和整体的生命周期一样。

解释：

   聚合和合成都是部分与整体的关系，但是聚合是部分和整体之间可以分开，合成是部分和整体之间不可用分开。优先使用对象的合成/聚合将有助于你保持每个类被封装，并被集中在单个任务上。这样类与类之间的继承层次会保持较小规模，不至于增长为不可控制的大规模。在用到多种继承上，用该原则更加可以保持类与类之间的低耦合。

4. 单一职责原则

定义：

   就一个类而言，应该仅有一个引起它变化的原因。

解释：

   如果一个类承担的职责过多，就等于把这些职责耦合在一起，一个职责的变化可能会削弱或者抑制这个类完成其他职责的能力。这种耦合会导致脆弱的设计，当变化发生时，设计会遭受到意向不到的破坏。就相当于公司的负责人如果承当的职务过多，单个工作效率肯定没有就承担一个的高。

5. 迪特米原则

定义：

   如果两个类不必彼此直接通信，那么这两个类就不应当发生直接的相互作用。如果其中一个类需要调用另一个类的某一个方法的话，可以通过第三方转发这个调用。

解释：

   其根本思想，是强调了类之间的松耦合。类之间的耦合越弱，越有利于复用，一个处在弱耦合的类被修改，不会对有关系的类造成波及。反过来说，信息的隐藏在一定程度上促进了软件的复用。

6. 开放—封闭原则

定义：

   是说软件实体（类、模块、函数等等）应该可以扩展，但是不可修改。

解释：

   对于扩展来说是开放的，对于更改来说时封闭的。我们在编码的时候不知道后期那部分需要更改，所有我们必须发挥我们的主观能动性，假设一些变化不会发生，当变化发生时，我们就创建抽象来隔离以后发生同类的变化。该原则是面向对象设计的核心所在。这个原则用好了，方便了后期的维护，可扩展，可复用，灵活性好。

结语

   进入软件工程学习以来，可谓每学习一个阶段都有所谓的原则，规则在不断的规范我们的开发过程，让我们尽可能减少软件危机的发生。自从学习设计模式以来，真真切切的理解了什么是高内聚、低耦合。为什么要高内聚、低耦合，设计模式的六大原则又进一步规范了我们的软件生活。自己在后期的学习中，还要对这方面多多实践，多多理解，多多运用。

感谢您的宝贵时间~~~

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