职场小白?不,你还未进入职场

又逢一年毕业季,对于一部分大学生而言,又到了毕业即失业的苦难时刻。遑论北上广,就以天府之都为例,来说一说毕业生就业那些事。

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实习生?  OR  廉价劳动力?

实习,到底是一个什么样的过程呢?许多同学感到很茫然,不知道未来路在何方,于是便一味地跟着大众的步伐,走上了实习的道路。但是我们实习到底是为了什么呢?实习的目的,通过我们盲目的去实习岗位,是否能够达成?许多学生愿意去实习,因为他们没有社会经验,没有职业发展方向,没有社会生存技能……于是,他们凭着那一股子冲劲,拿着微薄的薪金,做着加倍的工作。我不是说,应届毕业生不该努力为自己的前程拼搏,也不是说实习没有必要。但是,前提是,你所在的公司,是一家有发展前景的,是一个能提供好的发展的平台的,是一个真的能学习到技能,并且能为了获得转正机会为之努力,转正后能取得相应恰当的报酬的。而不是将实习生当作廉价劳动力进行压榨,却不能提供很好的学习机会的公司。

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小A在都江堰一所专科学校上学,大三时开始出来实习。经过几次简历投递与面试,到了一家营销策划公司工作。公司规模很小,在一所居民楼里面办公,职员也仅有6个人。拿着1800的月薪,每天还要做两个小时的车去上班,公交、地铁、单车,能用上的交通工具她基本上全都用上了。在公司,她几乎做遍了所有的事,行政招聘、活动执行、写策划方案、写微信推文、现场照相、找兼职、找市场资源……本来是一个人一个职位一份分工,而她似乎是块砖,哪里需要往哪搬。很多人也许会想,这不错啊,全方位发展,实习完后不就什么都会了可以独当一面了么。哪有这么好的事?以上的每一件事做起来都很简单,但是做好却是不容易的。公司希望以最少的钱,请最能做事的人,重要的是最少的钱。一般有资历有经验的不屑一顾,能来工作的大多是和小A年龄相仿的刚社会没几年的,哪会有多专业,所以,早就懂得皮毛却不专的尴尬状况。偏生现在开公司似乎是一种潮流,人人都做着当老板的梦,于是一家家小公司应运而生,像小A这类型的应届生,知名企业进不去,只好顺应现实安排,浮沉于各个小公司间。

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小B从大二就开始了实习之旅,先后在三家公司工作实习做活动策划。现在毕业后,准备正式开启职业生涯,于是投递了简历,也获得了面试邀约,在第一轮面试后,小B将自己曾经的作品用邮件发送给了面试官。不久,公司通知小B进行复试,本来以为复试时,会谈论日后进公司的一些工作方面的交接以及福利待遇。没成想,面试官先是对小B进行一顿劈头盖脸的打压教育。我说小B啊,你要知道你曾经做的那些其实在我们这个行业里面是最低端的,我们的要求要高得多,你需要学的也很多,要说你这个姑娘啊,说不上特别聪明,但是我看中你一点,就是你年龄小,可塑造,你前期做不了我们的策划,但是你不能闲着啊,可以做其他的……言下之意就是:姑娘,你那么小,钱对你来说不重要,重要的是学习,你来我这里,你要做策划,执行,行政……月薪2000,看我对你多好啊,快谢主隆恩吧。WTF?

培训?请擦亮眼睛选择

互联网发展迅速,很多互联网技术IT行业也是非常吃香,于是各个培训机构便如雨后春笋般冒了出来。什么UI啊,WEB前端啊,编程之类培训机构以平面设计实习岗、UI实习岗等等将福利待遇标得贼好,吸引广大毕业学子前去面试,面试中也以相同的套路,什么包教包会包分配,月薪一般都是5k—8k,最重要的是前期不用交费,费用都是后面工作的时候返工资。许多人一听便心动了,呀,这挺好啊,反正我现在年轻,也没有更好的就业机会,何妨一试呢。不可否认,的确有很好很正规的培训机构,但是通过这种方式来敛财的也不在少数。

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小C开始实习找工作时很迷茫,不知道该做什么,能做什么。在大学里学的室内设计,那就找和设计相关的吧。于是,开始面试起了各种各样公司的平面设计岗位。不出意外的,90%都是培训机构。她也许是被现实打败了吧,既然后期才返学费,那试一试?学到了还是自己的呢。抱着这样一种想法,她开始了培训。历时4个月的培训,她终于可以开始工作了,会分到什么样的公司呢?那要好好努力呀,以后要成为一名优秀的设计师。后来有几个公司来培训机构招聘,她去面试了,后来进入了一家公司工作。公司,也是个小公司,做着淘宝美工的工作。每个月3500,返1500给培训机构,这样持续1年半。嗯,这就是现实吧。

职场小白其实很幸福,有些人还没能进入职场。但是,最重要的是,放好心态,坚定目标,朝着自己内心的呐喊去努力

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