922助推第一天

起了很早的床

第一次不以要求，而以邀请为导去和大家沟通，是一种很新奇的体验，感恩的是，大家很配合，给了我很多包容和支持。

第一次以ORID带领大家做复盘，发现自己并没有很好把理论和实际很顺畅的结合到实际，没能很好的掌控节奏和范围，好在大家很配合，复盘氛围还是很好滴。

第一次参与这种社群性质，由志愿者组成不拿工资的团队活动，人和人之间的责任心和付出心，对工作质量的影响特别大，有些人任劳任怨，有些人蜻蜓点水，但基本的要求实现了也就好了，过程中我的感受依然还是，越投入越有收获。

一个团队的领袖风格和方式方法对，对团队的基调决定至关重要。领导，应该有提纲挈领的能力，帮助大家先找准方向，决定目标。然后，在团队成员需要帮助的时候，提供可行性建议。领导也应该正面思考，哪怕是遇到成员在反馈比较负面的信息时，也要先耐心倾听，寻找亮点，先鼓励，后找方法了。

我在带领团队成员复盘时，突然就释怀了最近我在纠结的我的工作中的问题，人际关系和人际敏感度这个东西，还是需要时间去锻炼的，哪怕是自己调试了，也要接受自己所调试的，依然有可能达不成对方的期望值。而这种时候，更应该要，先接受自己，再继续调整心态，力求做得更好一些，要相信这是个长期的过程。

我在这助推申请时说我要调高自己的S，今天做到了，我为我自己的努力和尝试点赞，希望我后面能继续坚持，并且把这样的状态，保持下去，因为我发现，不是我做不到，而是我愿不愿意，这不是能力问题，是心态问题。也就是说，我缺少的，是心态。这是我今后要去给自己夯实的。

北京，或者哪一座城市，不是，因为这座城市多好而好，是在这个城市，我有想做的事情，有喜欢的一群人。

生活还是很美好的。

加油！

明天，继续做更好的自己～～