【学习分享】资产管理

      上次学习分享了保险在家庭生活中的作用，今天我们聊一聊资产有效管理方面的话题。 

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    人在思考问题时，会在心里构建出心里账户，分别进行计算。比如一个人买彩票中大奖得来的钱和辛辛苦苦工作赚来的钱他会区别对待。工作赚来的钱他会节约着花，而买彩票中奖的钱用起来会毫不吝啬。也就是说，一个人获得财富难易程度的不同决定了他对财富的态度和消费财富的速度的不同。孩子往往没有经过什么努力就继承了父母的资产，因此他对待财富的态度和花钱的速度跟父母是完全不一样的。

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    为更好的解决资产管理问题特分享几个建议。

1、管理权或者治理权的传承。

    如果你的孩子具备相应的能力并且也愿意接班，那就让他做董事长或者总经理。“上阵父子兵”，只有把企业当家的人才叫企业家。自己的孩子具备能力且愿意接班的情况下，企业的传承成功率是最高的。

2、股权传承

      有些孩子可能不愿意接班，想做他自己的事情，我们也应该尊重他的选择。这个时候设置合理的股权结构，让孩子成为股东，通过股权来实现财富传承。需要强调的是不管是直接接班还是通过股权传承，都要重视一件事，就是做好企业资产和家庭资产的区分和隔离。最大程度上保护好自己和家人。

3、通过金融产品、房产等实物的组合实现财富传承。

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4、通过人寿保险传承

    大额保单传承有两种方式，第一种方式是企业主自己给自己购买大额终身寿险，并指定孩子为身故受益人。第二种方式是企业主自己做投保人，孩子做被保险人，给孩子购买大额的年金保险。在孩子婚姻存续期间，只要父母做投保人，并且保费确实是父母出的，那么以孩子为被保险人的保单也属于孩子个人资产，即使未来发生婚姻风险，也不用分割。

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      因此财富传承更重要的是让孩子传承家族的精神和企业家精神。即做好合理的债务、税务及婚姻风险规划。

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    以上就是我关于资产管理的学习分享，希望对大家有所帮助。

          太平人寿保险有限公司重庆分公司

                                              孟令朝

                                    17384796868

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