2018-06-30

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文丨僧兵

又到了一年一度的毕业季,又到了不少新学员含泪走向部队的时候了。听说,现在的你们之所以含泪,倒不是因为不舍战友情、同学情,更多的是因为知道真相的你们眼泪掉下来。毕业分配的排名打分、民主测评,秒变撕逼大战,其精彩程度丝毫不亚于宫斗剧。

这厢刚刚逃出生天,含泪启新程,那厢就有人叮嘱你要踢好头三脚,打开新局面。以至于不少小白都在后台咨询,如何要在第一时间踢好头三脚。大有一到单位就一展身手的架势!

每每看到这些小白渴求知识的目光,僧兵都想说,孩子,你天真的样子真的好可爱!

拜托,踢头三脚?这和程咬金的三板斧有区别吗?个人感觉是没有的。想着踢头三脚,基本是一种浮躁心理在作怪,其背后隐含的逻辑就是,我必须在短时间内打开工作局面,赢得点赞一片。

想到这里,僧兵还是泼点冷水给你们吧!头三脚,不存在的,小心踢到石头上。

第一,头三脚,不是你想踢就可以踢的。

不可否认,当前的院校教育,不管是学历教育还是任职教育,都跟实际工作岗位是有脱节的。所以,对于第一任职的小白来说,首要的任务绝对不是踢好头三脚,而是了解她、融入她,进而适应她。切忌想着去改变她。毕竟,一个单位,稳定运行这么多年,自然有其内在的一套方法和逻辑,作为新人,首要做的就是了解和掌握这些规律。否则,只会适得其反,处处碰壁。

第二,头三脚,不是必须要踢的。

踢开头三脚,给人的逻辑就是要以此来引得关注,进而出名挂号,以利于自己下步的发展,甚至是超速发展。但是须知单位不是学校,容错率极低,一旦做错一件事,万劫不复形容也不为过。小僧就曾经见识过,一名新学员,因为一次不那么重要的露脸出了纰漏,被打入冷宫多年不得翻身。

再也来说,当前基层人员积压,新同志一心想一鸣惊人弯道超车,问过老同志的意见吗?也有不少小白问,毕业的时候要不要带点材料宝典啥的。小僧想说,别闹了好吗?你见过哪个单位会把大材料交给新学员来写,那得缺人到啥程度啊!如果真要走材料狗这条路,现在先琢磨怎么写排半年总结吧!

第三、头三脚,如果真要踢,就要踢出质量。


如果没有一击即中的实力,

选择真的大于努力!

              ——僧兵笔记

- END -

僧兵:曾经的血性摩羯座写手。爱写作,好思考,期待能通过文字认识更多的朋友,期待通过文字传递不同的、更加理性的声音.喜欢请扫码关注!

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