第一天校招我就签约——尼日利亚

面对庞大的就业市场，就业人数，就业压力，全国各大高校校招如火如荼。三年前我莫名其妙的选择了考研，三年后我莫名其妙的签了工作。

一直没有找工作的概念，本来喜欢文科的我，硬是鬼使神差的学了采矿工程，迷迷糊糊的走到现在，发觉也是时候该有个决断了。

几天前知道了有校招，一点也没有抱希望，只是希望去感受哈氛围，毕竟没有一颗继续读博的心了，总得有份工作吧。然后开始做简历，才发现人生这么长了这才是第二次做简历（第一次是本科参加简历设计大赛做的），把自己的经历梳理了一遍，然后就等待着今天的招聘。这时候的自己不免会想起各种求职碰壁，各种路途折腾，各种自己的简历被扔进垃圾桶的场景，而且就在昨晚还看到了一篇某双211女硕士的秋招两个月的痛苦经历，更加让我对即将到了应聘心生恐惧，或者说是对即将面临的一连串招聘而恐惧。

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人生的第一场正式应聘，正装上场，而与我同去的两位都是便装，去了发觉大部分都是便装，才晓得有点不入群，不过想想第一次，还是正式点好。面对六七百家的招聘单位，有对口专业的也就那么十多家，可是我只带了三份简历过去，所以每投一份我必须慎重。

第一家台资企业旗下的公司就还可以，全国各地都有分公司，公司吃住全包，待遇也还不错，我留下了一份简历。而后有几家小企业所以基本就是看看了解哈，没有投简历，对方也没有表示出很需要的样子。有一家国企的在北方，我说我老家是四川的，那个人直接语气一变，好像都不想让我投简历了，他那信息就是告诉我——离我们那儿太远的我们基本不考虑的（估计担心我留不长久吧）。但是我还是硬着头皮投了一份简历，因为他们那儿环境和发展确实还不错，不过我也没抱多大希望。

对于我的采矿专业，老师在本科就给我们说了，就是把自己想成傻大黑粗的性格就对了，就是吃苦耐劳的干就行了。某个县的组织部人才引进，需要几十个，一看好像还有机会，结果找到招聘点时，里三圈外三圈的围着人，算了，我直接走了。这时候的自己心里还是有点傲娇的，因为没有体会过大家说得那种屡次碰壁的经历，还没到那种只求一份工作的境地，所以没法做到感同身受，就是我还可以等等，毕竟才第一天。

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下一个某国企一去就是英语四六级、无挂科、去国外，我去，这要求，直接要pass掉一大批吧。我稍微咨询了会儿，条件可以，对方问我和家里商量没有，我说没有，他直接把简历退给我了，他说采矿必须去国外，采矿就去尼日利亚，要是没和家里商量好，投了简历也是白投了。不过他给我留了联系方式，让我和家里沟通后如果可以就和他联系。

我一直以来就是放养状态，虽然我觉得要去没问题，但是这事还是跟家里商量哈好点。中午给家里打了电话，得到的回复是一切随我，下午去听了两家的宣讲会。后面又去这家去国外的企业了解了哈，个人感觉还不错。再进一步的了解后，双方交流想法和意见后，就把约签了。

我不知道每年的校招那么多企业，为什么那么多人找不到工作，校招效果也不是太好，今天我还在和同学谈论，感觉很多公司都挺好啊，为什么以前他们一家都看不好呢。不知道是他们要求高，还是我们要求太低了。

可能各位还是比较关心安全和待遇问题吧。毕竟非洲那个地方一直动乱不断，环境也相对不好。不过真有那么多环境好，离家近，工资高的工作么？我大概咨询和查询了哈，尼日利亚是非洲相对发达的国家，中国人也相对较多，基本没出现过绑架、枪击等事件。至于待遇问题，比起同等国内的工作我估算了一下高80%或者一倍的样子。

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不管是为了钱，还是为了体验生活，我的招聘就这样昙花一瞬的落幕了。