年轻人不能要面子

经常有人说，人至贱则无敌。下里巴人的话，话糙理不糙。以前一直觉得这就是句玩笑话，时尚的网络流行语。时过境迁，经过一些风雨后才发现这是一句有着多么深刻人生智慧的一句话。

我自己毕业后进入了一间世界500强的企业，公司业绩好，福利高，以人文本，人文关怀备至。虽然离开了，也一直心心念念的好公司。公司的领导也秉持着以人为本的企业文化和精神，待人接物都体现着谦谦君子之风。进入公司是以管理培训生的身份进入的，公司管理层对管理培训生项目倾斜了大量的资源。在管理培训生的职业成长上不仅仅是人事部门做了大量的规划跟踪监督工作，各部门的总监VP更是亲自上阵，周度月度约谈，确保管理培训生在一个正确的轨道上快速前进。现在回想，与有幸焉。在这样的一个背景下，自己的努力加上公司资源以及领导的关怀投入，我在三年内成功晋级成为一个经理人。也正因为自己在公司职业发展一路顺风顺水，几乎没受过多大的曲折。自己就自我膨胀了，变得要面子了，觉得自己已经是个经理人了，再也不能和后续进公司的师弟师妹们一样围着公司领导屁股后面转了。

成为经理之后三年，一直保持着这样一种骄傲自满要面子的心态，没有持续地和公司的上级主管，更遗憾的是没有和公司的管理层继续保持良性的互动交流。再一个三年过后，因为怀忿于久久不能升职加薪，主动申请离职了。在递交离职申请书后的一个月，感觉自己已经松快了，超脱桎梏了，要飞出笼牢追逐天空了，终于想起来要和公司的管理层一直支持鼓励自己成长的师长们约谈吃饭。当时志得意满，对老板们颇为惋惜的深情不屑一顾。终于在外摔打后，才知道自己当年是有多么幸运，也是多么愚蠢。因为所谓的面子，就放着这么大的一个宝藏，入宝山而空手归。想起来，悔恨得不能自已。

幸好即使我离开公司以后，君子之风的管理层老板们也没有拒绝我，还有机会继续聆听他们的教训，分享他们的人生经验。

我很幸运，遇到这么一群不记恨孜孜不悔教育我训斥我的老板上司。然而，人生总不能一直幸运。年轻人，要时刻保持主动，放下面子，虚心受教，才能在职业赛道上乘风助力。以此为戒，为勉！