新人培训计划落定2017.8.13

从写作开始的周一变得很励志,看着上周冰涵分享会上我做的笔记,整理了一篇文章,让未来有迹可循。型色分享会012场

型色主义

贵阳的落地交流有了穆穆的支持变的尤为顺利,落地两家的店面合作,把产品寄出以及发现了我们自己的产品包装问题,正在内部调整中。只有市场会告诉你怎么做。

微店的分销系统原本设置的分成比例修改后一直不能正常使用,算是困扰了我几天,但也还是没能解决。

公司内部方向的新人培训做了一个简单可操作的方案,也是做成PPT的形式,我还觉得挺满意的,哈…就是布莱恩先生还没有给回复,估计他是忙着忙着就没看了吧!

个人成长

workface的社群活动,参与并整理了一篇公众号,更多的是记录下来,定向保存。

奶奶的采访录写了一半,内容不够,今天的采访被各种打断,并没有进入状态,看来这事比我预期要难,也难怪国外的机构需要收高额费用去做这些记录呢?

周末

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