赢得欣赏，在社交圈收获好人缘第一章笔记及收获

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                            知识点梳理

一、人际敏感度的重要性

戴尔.卡内基曾经曾经说过：一个人的成功，85%和他/她的专业知识、经验和技能都没有关系，而和他/她的人际敏感度有关。

二、D.I.S.C四种类型

D：（Dominance）又称“指挥型”或“支配型”

特点：问题导向，需要掌握情况，自尊心极强，关注事，行动快，目标明确，反应迅速。

I:(Influence)又称“影响型”或“社交型”

特点:口才好，善于交际，关注人，行动快，风趣幽默，属于“人来疯”和“自来熟”。

S:（Steadiness）又称“支持型”或“服从型”

特点:善解人意，容易被预测，关注人，行动慢，喜好和平，迁就他人，问他/她意见时常常说“随便”,以回避冲突。

C:(Compliance)又称“思考型”或“服从型”

特点:善分析，重思考，高标准的完美主义者，关注事，行动慢，讲究调理，追求卓越。

三、3招判断自己的类型

1、坐标轴法

2、观察识别法

3、专业测评法

结束关键句

1、4种行为风格中，只要一种用得好，都可以成功

2、行为风格没有最好，只有最合适

3、行为是可以改变的

4、每个人身上都有D.I.S.C特质，每种行为风格都可以训练

收获:

1.我们要把幸福、快乐、成功建立在能力而不是运气的基础上，有较高的人际敏感度，就能够把握关键人脉，活出幸福自在，因而认识到自己深深的不足，以后要不断的训练增强自己的人际敏感度。

2、从对D.I.S.C的行为特质及判断方法学习，初步确定自己D型比例最高，其次C.I.S,对家人及身边亲密朋友做了一个初步反应预判，初步判定应理解的重要特质以及应给予的回应

3、期待后续的深入学习，从行为特征上做出精准的判断，从而收获更好的自己、收获更好的亲情、友情、人际关系