java面试之人事部分

根据博主面试经历总结,希望对你有帮助~

人事部分：
第一：你好，我是今天来参加面试的xxx，这是我的简历！
第二：人事：请你做一下自我介绍？
           我：你好，我叫xxx，来自xx，今年xx岁，毕业于xx,学的是xx专业，
从事软件行业工作，到现在有三年的工作经验了，在这期间负责过很多项目的开发，对项目开发积累了较为丰富的 经验，使用的技术也是一直延续到最近行业内较为流行的技术，比如xxxxx；（再加上自己的特长，技能）
以上是我的基本情况，谢谢！

第三：人事：介绍一下你做的项目？
          参见博主另外两篇博客，专门总结面试中项目，技术问题。

https://editor.csdn.net/md/?articleId=104967726
https://editor.csdn.net/md/?articleId=104968437

第四：人事：谈谈你的优势和劣势？
            我：我的优势：在大学的时候的专业就是跟软件开发相关的计算机应用，在之前公司也参与了很多项目的开发，（同时我参与过的项目相对于贵公司的主营业务也很贴切），我对贵公司的主营业务也很感兴趣，我相信我能胜任这份工作！
            我的劣势：还需要历练，比较年轻，能吃苦耐劳，有很大的提升空间！

第五：人事：你在上家的工资是多少？
            我：加起来xxx多。
第六：人事：你对我们公司的期望薪资是多少？
            我（小白）：1，我没有太大的要求，我更希望在公司的历练，要看我所具备的技术是否是公司所需要的，相信公司会根据我的能力给我合理的薪资！
            2，上家工资xx千多，而且我工作三年了，我可以直接参与工作的（给个薪资范围）。

第七：人事：你的职业规划是什么？
            我：作为一个新人，刚进公司，我会尽快的熟悉公司的业务，很快的融入到集体中，完成领导布置给我的任务，踏踏实实从基础做起，(为公司创造价值)强化我的编程技术！未来还希望能走管理方面。步步高升…（这一点自己总结哦~）

第八：人事：你还有什么需要问的吗？
            我：有没有新人培训？公司规模？具体了解公司的业务？发展？薪酬制度（福利？）开发部门的规模，项目进展… 我相信我会尽快熟悉公司业务，很快融入公司！

第九：人事：在项目中遇到了什么困难，遇到的经典问题？ 你是怎么解决的？
            我：工作中遇到一些困难是难免的，首先我会自己检查并尝试修改，在之后我会向一些前辈，同事请教或者通过百度经验来解决问题。
            遇到的问题可以分为业务问题，技术问题（具体讲解参见另一篇博客，专门回答此问题：https://editor.csdn.net/md/?articleId=104966556）

第十：人事：你为什么离职？
            我：以前的公司对我很好，（我因为合同到期），为了获得更好的发展空间以及谋求对自己能持续发展的环境，并向公司办理了离职手续，完成了工作交接。

第十一：人事：你有那些可预见的困难？
            我：在工作中遇到一些困难很正常，也是难免的，但是只要有坚韧不拔的毅力，良好的合作精神以及事前周密和充分的准备，我相信一定会克服困难的！

第十二：人事：谈谈你的日常工作？
            我：我的日常工作就是：（积极应变！）
            1，负责项目前期需求确认
            2，根据需求文档，原型等开发功能模块，数据库设计，提供接口
             3，负责向项目经理及时反馈软件开发的情况
             4，参与软件开发中遇到的问题并解决。
             5，测试，维护。

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