敏捷开发学习笔记(一）——敏捷开发的理念

敏捷开发的简单歌诀，这也概括了敏捷开发的全部内容

迭代开发，价值优先

分解任务，真实进度

站立会议，交通畅通

用户参与，调整方向

结对编程，代码质量

测试驱动，安全可靠

持续集成，尽早反馈

自动部署，一键安装

定期回顾，持续改进

不断学习，提高能力

以上这个歌诀，1,2段表明敏捷开发的开发总模式；3,4段表明敏捷开发的项目管理；5,6段表明敏捷开发的编码方式；7,8段表明敏捷开发的反馈方法；9,10段表明敏捷开发中，如何协作和提升自己能力。

敏捷宣言

敏捷开发是一种把一人为本、团队合作、快速响应变化和可工作的软件作为宗旨的开发方法。

敏捷的精神

只关注真正重要的事情，少关注那些占用大量时间而无甚裨益的不重要的事情。它强调团队合作，人们专注于具体可行的目标（实现真正可工作的软件）。它打破那种基于计划的瀑布式软件开发方法，将软件开发的实际重点转移到一种更加自然和可持续的开发方式上。

它要求团队中的每一个人（包括与团队合作的人）都具备职业精神，并积极地期望项目能获得成功。它并不要求所有人都是有经验的专业人员，但必须具有专业的工作态度——每个人都希望尽最大可能做好自己的工作。

敏捷的核心——持续前进

事实上，只要有人继续使用这个软件，开发就没有结束。我们进行的是持续开发、持续反馈。这种持续前进的方法根植于敏捷方法。它不但应用于软件开发的生命周期，还应用于技术技能的学习、需求采集、产品部署、用户培训等方面。

敏捷软件开发概括

敏捷开发就是在一个高度协作的环境中，不断地使用反馈进行自我调整和完善

1.它要整个团队一起努力。敏捷团队往往是一个小型团队（10个人以内），团队的所有成员在一起工作，如果可能，最好有独立在一起的工作空间，一起共享代码和必要的开发任务，而且大部分时间都能在一起工作。同时和客户或者软件的用户紧密工作在一起，尽可能早且频繁给他们演示最新的系统。

2.不断从自己写的代码中得到反馈，并且使用自动化工具不断地构建（持续集成）和测试系统。在前进过程中，你都会有意识地修改一些代码：在功能不变的情况下，重新设计部分代码，改善代码的质量。这就是重构，它是软件开发中不可或缺的部分，因为编码永远没有一天是真正意义上的“结束”。

3.以迭代的方式进行工作：确定一小块时间（一周左右）的计划，然后按时完成它们。给客户演示每个迭代的工作效果，及时得到他们的反馈（这样可以保证方向正确），并且根据实际情况尽可能频繁地发布系统版本让用户使用。