背景介绍
今天要介绍的小伙伴是90年的, 6年工作经验,重庆邮电大学软件工程本科,以下属于小伙伴对自己的情况做的自述:
我目前在中国平安人寿总部,负责部门的大数据平台和一些业务需求开发,属于后台和大数据都会, 但都半吊子,吹牛还行,都不能算精通。
工作除了开发大数据平台还有后台开发还有一部分管理,公司需求不复杂。
在公司进步空间也小。涨薪慢,30多万年薪,加10w股票(几乎不加班)。
目前有一个华为的机会到hr谈薪了。想谈65w,也是做数据方面,应该是数仓或者数据平台吧,具体那边也没细说,目前投的岗位都偏大数据平台。
因为想做数据中台。但感觉缺乏相关经验验。我自己也学习了机器学习和深度学习,入门级,基本开发ok的。
目前规划是大数据架构师或者后台架构师,或者觉得人工智能是否也不错,但我学历低了。可能搞人工智能没优势。我现在如果再搞后台,可能也没啥优势,因为我这几年都在做数据...
但我们公司的大数据确实做得太一般了。我只停留在使用。
未来想突破100w。去华为值么。感觉华为的员工出来不值钱。对履历没啥大用。我需不需要再面面其他大厂。
下面介绍小伙伴对自身一些问题的阐述:
总的问题就是。我这三年多都在平安,吃大锅饭,他们主要以业务为主,在已有的平台上开发。大数据我感觉我只停留在使用hive, es,hbase之类的工具上,后台开发也没咋搞过微服务。理论还不错.因为背了很多面试经验,但实际开发能力并不咋的,也没有出彩的项目。
大佬规划学习六大项目之后,拿到华为17级和腾讯3.1的offer
华为offer:17级,30k.年终奖6-10个月,股票三年后的样子才有。股票按万胶为单位发。要么领免费的享受5年分红。要么买永久的。股票每股每年分2块红利。
腾讯offer:3.1职级,给32k,保底16个月,股票3年15w,有3w签字费,公积金12%
给了这么高的职级和薪水,那究竟六大项目是什么呢?
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当然除了项目之外肯定还是需要很多的技术知识作为支撑,要想建好房子,地基是特别重要的,大家先来个总览吧!!
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