【站在巨人的肩膀上】看bill四年总结+SCDN博客总结
【前言】
我看bill在大米时代思念总结+博客，的主要目的是什么？他是我的model, 要好好了解bill的成长历程，并且借鉴走过来的人的学习经验、站在巨人的肩膀上，让自己少走些弯路。
【我个人理解总结的导图】
【内容】
一、的第一个文件夹是：我组织和带领过的团队
为什么我第一个打开的文件夹是它呢？因为关于组织能力和交流沟通能力这方面我目前做的还不够好，想通过这个文件夹学习一下，如何提高自己的组织和交流表达能力。
收获：
1、不管做什么事，要先以集体利益为重，最最后才是个人利益。水能载舟亦能覆舟，得民心者得天下，失民心者失天下。
感受：其实当我们做事处处为集体、为团队着想是我们收获最大、成长最大的时候。
我自己的个人反思：看到这个，我自己的得好好反思一下，之前和彦聪一起早晨起来学歌，为什么到最后只留下我一个人了呢？可能是我在那过程中没有站在彦聪的角度，多去替她想想，想想怎样才能让我的小伙伴从中受益更多。嗯，以后好好注意这个问题，多多让小伙伴利益最大化。
2、如何成为一个好的领导者？好的领导者努力解放人与能量。
领导者的6P特质：
领导远见（Purpose）
领导者必须对未来有明确的发展方向，他们应该向下属展示自己的梦想，并鼓励成员按梦想去前进。一旦下属需要，领导者随时都在身边。
热情（Passion）
自己、他人
领导者必须对自己所从事的工作和事业拥有特别的热忱。同时，好的领导者自己对未来充满信心，还有激发下属的工作热情。一个不能够激发下属工作热情的人，或者说不会激发下属的人，是没有资格做领导的。
自我定位（Place）
领导者应该特别清楚自己扮演的角色以及这个角色所应承担的责任。这些角色宝货上司、下属、同事，还包括一个角色，那就是千万不要忘记你自己。他应该知道如何让自己进步，怎样给自己加压，怎样去学习新东西。
优先顺序（Priority）
优秀领导者的一个特点就是能够明确地判断处理事务的优先顺序。领导者要想提高领导绩效，就必须懂得有所取舍，在有限的时间和资源范围之内，就要决定到底先做什么，这就是优先顺序的思维方式。领导者应当能决定自己需要什么，而且能决定应当放弃什么，这两个决定具有相同的重要性。也许决定放弃什么会比决定要什么更难，但是领导者需要这种勇气和智慧。
人才经营（People）
领导者应该相信，无论是上司、同事还是下属都是企业可以依赖的资源，都是企业的绩效伙伴。但是，人员也可能成为企业的负担。领导者需要识别人才并善用人才，发挥它们的才干。
领导力（Power）
自古以来，领导和权力是密切相关的。领导能力包含着领导风格的因素，也包含着权力的因素。所谓权力就是一个人影响另外一个人的能力。权利的关键是依赖性，你对谁有很强的依赖性，反过来他对你就有很大的权力。权力须与领导者个人魅力结合起来。上述的六个特质是成为一个合格的领导者必不可少的。
4、英语方面：兴趣是最好的老师，怎样让自己感兴趣？
1）心理暗示（我就是经常通过心理暗示，不断的激励自己的，一直不断的告诉自己你一定能达到你的目标）
2）换场景刺激自己（为了让我的计算机学习更加有动力，我申请到了12期屋子，因为师哥师姐们现在个个都忙于项目，计算机技能的紧张学习中，而且在12期屋子学习两天了，我能感觉到我在12期屋子学习比以前更加专注。
5、如何调动团队的积极性呢？
第一：做事之前，searchfor meaning ,让大家明确要做这件事情对他有什么好处，其意义和价值何在？记住，一定是和他的利益切身相关！
第二：做的过程。让他觉得简单、有趣、所以作为Leader你需要提供持续支持和帮助。
第三：做完之后，有反馈，让他做总结和分享，并对他进行空开表扬！让他觉得收获可视化！有成就感！
6、 要站在巨人的肩膀上，看完巨人的所有东西。做宏观把控、总结、归类、抽象、简化。找巨人。找优秀的人！看系列，从头到尾，了解一个人的成长过程！将人家撞得头破血流地经验教训当作自己工作的经验。
7、用好自己的优势，充分发挥英语的力量。
感悟：相信自己能够成为自己想象中的那个更优秀的自己，不断坚持去做，不断寻求反馈，在做的过程中可能会遇到困难，因为相信，不断坚持，最后成为那个更优秀的自己。小波加油，你已经离你的目标很近了，加油吧！哈哈
8、 在有限的时间内学习并且讲出来给大家听，画导图。
9、流水线+模板模式+装饰模式
10、 如何在有限的时间学习一个新东西？ 专注、责任心、热情。
11、要具备死不要脸的革命精神。
12、 学习方法：罗列、分类、对比、总结。Why ,what ,when, how 先宏观在细节
二、我和米老师以及上级领导们的沟通交流
这个文件夹中推荐好多内容：
例如：
1、应用、实践，执行力篇：任正非+李笑来+余世维+米老师+bill
2、 高效学习的技巧篇：learn more +git hub 高手 +提高班+安东尼博赞+年轻的谷歌攻城狮
3、论兴趣和欲望：责任感（个人国家天下）、马斯洛需求层次理论，鲁迅说的话+钱理群教授的文章、《了凡四训》、《遥远的求世主》、电视《天道》
4、越是层次高，境界高的人，心态越平和。你说话让人舒服的程度，决定了你钱包的厚度。
三、我的日志文件夹+其他+CSDN博客
1、 比你牛N倍的人，还在努力奋斗，你还在等什么？牛人也是普通人，只是人家付出的比你多而已。只是你在喝咖啡的时候，人家多敲了几行代码，多看了基本书而已。（个人感受同样的道理，你现在计算机薄弱只是因为其他人在学习计算机的时候你把时间花在了英语上而已，但是你之前所有时间的付出并没有白费，你收获的非常非常多的东西：例如之前你英语说读都读不上来，但是现在你可以用英语流利自如的交流还可以去国外旅游。2）现在别人在学习英语的时间，你可以用来学习计算机，哈哈哈，你现在的时间也是非常充分的。）
2、 为什么bill都去工作了，还能重新思考大米时代所用的软件钉钉、今目标、Itoo项目等内容呢？
哈哈，这就是精英的做事风格吧，全面考虑问题、把控全局、用好一切对自己有帮助的东西。
3、 bill说的这句话挺对的：“你自己不努力，别人想拉你一把，都抓不着你的手，因为你现在太low”
4、细节决定成败。
5、 如何成为一个不断进步，越来越厉害的人？
欣赏别人的优点，不断向他人学习！每天反思自己，还有那些地方可以继续提升！
自己学习的时候，要适当的给自己寻求反馈。例如英语：跟老外聊天。计算机：做一些项目或者多帮助同学解决问题。
终身学习，不要停止学习的脚步，只要你一停下，你就落伍了。
六项精进：付出不亚于任何人的努力；要谦虚，不要骄傲；每天反省；活着，就要感谢；积善行，思利他；忘却感性的烦恼
6、夯实基础，才能有薄发的机会。
7、学以致用，将自己学习到的知识运用起来。
8、 多看帮助，少走弯路。
9、不管学什么近尽量了解其原理。
四、在大米时代的我们，如何让自己爱上读书？读哪些书？如何读书？
五、总结
1、真正的领导者不是天生的，是奋斗出来的，而且通常是自己奋斗出来的。领导者造就自己！
2、学习任何东西其实都不难，只要你有想法然后动手去试一试，总会出来的
3、心态积极向上，找准定位，享受好自己的每一天，经营并总结好每一天。
4、不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足某一时
5、我们应该要在时间精力允许的情况下，尽可能从本质上根源上发现问题解决问题。