最近需要对色彩配色有一定了解，为此查阅了一些色彩相关的书籍，以下分享的是自己了解的一些色彩配色、色彩情感的心得。
一、认识色彩
HSB:人眼看到的颜色，H（Hue）表述色相，S（Saturation）表述饱和度或彩度，B（Brightness）表示明度。这种方式完全符合我们人脑感知色彩的模式。首先确定是蓝色还是红色（色相），其次判断深浅（饱和度和明度）。H取值范围0-360度，S和B取值范围为0-100%。
色相环如图所示，不需要把所有色相都背下来，只需记得红、橙、黄、绿、蓝、紫。
二、色彩搭配
1、两色搭配
1）相邻两色搭配（简单有效）：黄+绿、红+橙、蓝+紫。
如果觉得哪一对搭配不好看，可以试试：
a）一种颜色纯度比较高的时候，另一种颜色选择纯度低或者明度低的，这样色彩之间有主次关系，搭配效果自然和谐。
b）选定同一色相，仅仅调整它的明度和纯度，得到另一色彩，同色系搭配效果很好。
2）对比两色搭配：激烈稳定（红+绿、蓝+橙、黄+紫）
诀窍：把两者颜色的纯度设置高一点，搭配起来效果惊人，两种颜色都被对方完好衬托，但要注意配对面积。需要调和色如（黑、白、灰）将两色隔离，就不会觉得刺眼了。
3）间隔（类比）两色搭配 ：广泛有节奏的搭配。即不是相邻的也不是对比两色都是间隔两色。（红+黄、橙+绿、黄+蓝、绿+紫）
2、三色搭配：颜色最好不要超过三种，即不要超过三种色相的范围
1）统一外观的相邻色（红+橙红+橙、蓝绿+蓝+蓝紫）：一致性，色相上不存在太大的差距。
诀窍：保持色彩基调相同即可放心搭配。改变了明度或者饱和度，只要在同一色调（明度或饱和度相同或相近）上，搭配出来的效果具有一致性。
2）个性明朗的三色组：彼此等距的三种颜色，色彩明确，辨识度高，在广告设计中经常出现
3）细腻的互补取色组合
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、色彩调和
1）色彩调和手段：面积调和
色彩面积比例尽量避免1:1的对立。作品色彩比例5:3~3:1时，往往比较好。如果是三种颜色，采用5:3:2方式。
2）空间混合的调和手段：点缀色调和
在对比的色彩的双方，互相点缀对方的色彩，是一种视觉的空间混合。
3）取得新色彩的方法：互混调和
有时候选定两种颜色很难融合，可以使2个色彩变成3个或者4个。变换出来的色彩成为辅助色，作为铺垫
4）设计要素上的重点：隔绝调和
当画面使用的色彩过于强烈或者色彩含混不清，可以用黑、白、灰、金、银或者同一色线，把形象的各个色域进行勾勒，使之相互关联又相互隔离。
5）最简单的方法：同一调和：同色相、同明度、同饱和度的调和
进行色彩搭配的过程，就是调和的过程。使视觉生理达到平衡，使色彩关系与画面形象统一。进而色彩布局完美，色彩与作品内容统一了，色彩与设计功能统一了，色彩与审美需求统一了。
6）黑色使画面有重心、有秩序，可以点缀、调和、过渡、统一。灰色让画面有质感、有氛围。白色使有彩色更轻盈、更透气：当你为了突出一种颜色时，不是让这种颜色占满整个画面，而是应该在白色的背景下，横添一笔就可以了。
三、色彩情感
1、红色
喜庆、热情、健康、艺术、积极、销售、食品、时尚、文化。淡雅的红色常作为女性色彩，娇艳的红色往往表现积极向上的精神，深红色偶尔渗透神秘感和恐怖感，是负面信息。
喜欢红色的人：活泼好动，行动力强。运动神经发达，不过行动前不愿深入思考，情绪起伏比较大，行动先于思考，说话口无遮拦，鲁莽、热情、极富正义感，健谈，但又任性、无礼。红色特别适合那些缺乏自信的人，可以让他们由内而外的喜欢自己
讨厌红色的人：大多不容易满足。不是自己的梦想中途受挫，就是工作不顺心而难以进行下去。
建议：喜欢红色的人情绪起起伏大，只要使用淡一点的红色或让人冷静的红色可以弥补。适当调整红色面积的比例可以收到一举两得的效果。有时一点红色可以很好点缀，更时尚。
配色：红+黑（给人力量强大的感觉）、红+粉红（凸显女性温柔）、红+粉红+淡紫色（女性温柔和优雅）、红+黄（快乐的气氛，适用于儿童玩具）
2、橙色
家庭，温暖、阳光、欢快、放松，安全和幸福，理智成熟。
喜欢橙色的人：竞争心强、从不认输，喜怒哀乐都很激烈的行动派。欢喜，象征热闹和快乐，适合做：售货员、推销员、服务行业等。但让人感觉时间漫长
讨厌橙色的人：容易陷入忧郁状态或者将自己关在家里闭门不出。做某事时会突然觉得失去干劲，或者厌烦，从而甩手不干。
建议：心情低落可以穿上橙色衣服，可以恢复心情。欲望得不到满足可以穿略带粉色的橙色衣服，当心情亢奋，佩戴红色或者黄色的装饰品可以使心情平静。
3、黄色
最醒目、最明亮。轻快，适合儿童，活泼开放，常常作为点缀色，起到调节画面光亮度的效果，好似阳光和空气
喜欢黄色：理性、上进心强、喜欢新事物、讨厌一成不变、好奇心强、爱好专研。多是理想主义，擅长制定各种计划，并一步步实现，喜欢新鲜事物，喜新厌旧、缺乏长性，还爱打小算盘。对幸福的贪欲过高，但是喜欢奶油色的淡黄色的人性格稳定，平衡局面的能力也很强
讨厌黄色：受过严格教育且知识丰富的人有讨厌黄色倾向，保守、循规蹈矩的人也不太喜欢黄色
建议：过度使用容易引起焦虑或招致别人讨厌，最好使用黄色做点缀或与其他颜色搭配
配色：黄+亮色（充满活力、快乐）、黄+粉色（可爱、幼小）、黄+橙（快乐、热闹）、黄+橙+绿（快乐、悠闲）、黄+黑（强烈反差，吸引人注意，提示危险）
4、绿色
春天，生命、安全、环保、和平。不够重，容易被其他颜色夺取主色的位置。单一绿色常用于医疗和农业。
喜欢绿色的人：态度认真、礼貌有加的和平主义者，社交能力强。好奇心强，但不会积极采取行动，不愿当领头羊。会深入思考，把问题分析得很透彻。不太喜欢运动，爱美食，偏胖。喜欢黄绿、苹果绿的人友好、圆滑，行动力强但性情温顺，喜欢深绿色的人沉着、冷静、干练、性格温厚。具有坚定的信念。
讨厌绿色：容易感到孤独和总在担心的人。
建议：做决定犹豫不决时穿绿色衣服可以帮我们下决心。
配色：绿+浅灰（酷、冷淡）、绿+浅灰+蓝（酷、都市感）、绿+橙（悠闲）、绿+橙+黄（快乐、悠闲）、绿+白（清新、新鲜、清爽）、绿+白+黄（开放、舒畅）
5、蓝色
中国人喜欢。商务感、公正感、科技感。开阔、孤独、清凉。适用于任何行业
喜欢蓝色：有礼貌、谦虚、协调能力强，谨慎，严格遵守各种规则。喜欢天蓝、水蓝一般非常感性、能自如表达心中的想法。喜欢藏青色等深蓝色的人一般比较理性，适合创业或从事教育行业。缺点：固执己见，有时候显得懦弱
讨厌蓝色：可能经历过巨大失败或者生活非常艰辛。
建议：蓝色可以激发人的好奇心，可以促使人作出判断，和谐之色。不过没精打采的时候千万不要穿蓝色衣服，只会显得自己更没精神。
配色：蓝+浅蓝（凉爽）、蓝+白（年轻）、蓝+白+灰（都市感）、蓝+白+绿（酷、速度感）、蓝+红（运动感十足）、蓝+红+橙（运动感、活力）
6、紫色
幻想色，文化内涵。距离感，既优雅也温柔，庄重又华丽。成熟女人的象征。极高的诱惑力。冷色，阴暗、冷漠
喜欢紫色的人：非常感性、具有艺术气质，但不太相信别人。希望自己看起来很高贵。淡紫色是一种高雅的颜色，喜欢淡紫色的人敏感且感情丰富。还能让人产生非凡的创造力。
7、黑色
喜欢黑色的人：1、善于运用黑色（精明干练，能处理各种局面) 2、利用黑色逃避(在乎别人的颜色）
建议：喜欢黑色的女性往往不受爱神的眷顾。建议女性谈恋爱时多穿一些亮色的衣服。
配色：黑+灰（尖锐、简洁）、黑+红或橙（激烈大胆，可以通过改变面积比例，可以制造出一种华丽、摩登的配色效果）、黑+与黑色彩度、明度差比较小的配色（古典、富有理性）
8、白色
喜欢白色的人容易受外界的影响，而且不管是好的影响还是坏的影响都不例外，如果你不仅喜欢白色，还容易受到外界影响，建议多穿一些色彩鲜艳的衣服。建议初次约会的女子最好不要穿白色衣服，冷冰冰，最好能穿体现自己特特点的颜色鲜艳的衣服。
配色：白+黑（尖锐、正式）、白+粉色（可爱、甜蜜）、白+粉色+浅绿（浪漫）、白+蓝（清爽、年轻）、白+蓝+绿（清爽、动感十足）
9、灰色
喜欢灰色：做事干练、教养良好且知识丰富。总是为别人着想。不会过度兴奋，稳重。具有平衡局面能力，很受欢迎。
喜欢银灰色或者亮灰色的人更有都市感，不仅时髦还有很敏锐的时尚感。喜欢深灰色或灰黑色的人追求稳定感。
当人想摆脱现状但又缺乏行动的勇气时，往往会投向灰色的怀抱。建议这时候多使用一些粉色或者淡紫色，这几种颜色与灰色搭配起来非常更好。可以让人从沉稳冷静的状态向轻松活跃过渡。
四、其他
参考书籍：
1、写给大家看的色彩书1—设计配色基础
2、每天懂一点色彩心理学
推荐配色工具网站：设计导航里的配色导航，是我看到过最全的配色工具。