按职能和级别来分，UI设计师能胜任哪些高薪岗位？
UI设计师的涉及范围包括高级网页设计、移动应用界面设计，PC端UI界面设计等，是目前中国信息产业中最为抢手的设计人才之一。很多人都知道UI设计师是高薪职业，在互联网公司上班，工作环境非常好。最主要是工资收入高，工作稳定体面。
但是很多人都不知道，UI设计师不仅可以从事UI设计方面的工作，还能胜任非常多的高薪岗位。下面我详细跟大家说一下。
一、按职能分
1、Interaction Designer（交互设计师）
交互设计师的产出物有竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型等等。在工作中，交互设计师除了这些基本的设计工作外，还要沟通、执行、跟进自己的设计方案。产品上线后，还要继续跟进，解决线上问题、收集反馈意见，为下一次迭代做准备。好的交互设计师对整个项目可以起到非常积极有效的推动作用。
2、UI Designer（用户界面设计师）
UI设计师是我们现在听到最多的名称。在国内，一般我们认为交互设计师提供产品流程图与设计原型，然后由UI设计师绘制高保真原型，以及输出切图、标注给工程师，并且与前端工程师密切沟通，确保自己的设计实现。UI设计师除了需要掌握基础的平面设计原则外，还需要了解各平台的设计规范，掌握一定的前端知识也是加分项。
3、UX Designer（用户体验设计师）
用户体验设计师与交互设计师的工作会有较多重合，可能在不同公司定位会做到一样。用户体验设计的对象在于「人」，保证人的每次「行为」能获得良好的体验，保证人能有效完成自己的「目标」，是UX最重要的工作。用户体验设计师具体需要掌握各种用户研究方法和设计方法，比如角色分析、故事板、焦点小组、可用性报告等。
4、Product Designer（产品设计师）
虽然头衔不一样，但是产品设计师就是综合性的UI/UX设计师，模糊了界面设计与体验设计的界限。产品设计师在某种程度上应该就相当于我们说的产品经理，只是它会偏向通过设计驱动产品。
5、Product Manager（产品经理）
我不认同「人人都是产品经理」。实际上，要做好产品经理工作是非常困难的。在工作中，产品经理会接收到来自各方的需求，并且同设计师一起进行分析确定功能设计。它还要求你深谙产品开发流程，懂得与各种角色合作，并且拥有敏锐的产品直觉力和市场嗅觉。产品经理要做的太多了，简单说它到底有多难——他要为整个产品乃至项目负责。
6、Visual Designer（视觉设计师）
视觉设计师与UI设计师很相近，但他更多地保有平面设计师优秀的视觉表达能力。我在这主要指参与产品物料设计的视觉设计师。
7、UX Researcher（用户体验研究员）
用户研究员相对设计师，注意力将更多地放在「研究」本身上。日常工作可能有市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等等。用户研究员的产出物主要是各种类型的用研报告，它更偏向于比较客观和实际的研究结果。具体要怎么解决问题，需要对报告进行深入解读，用户研究员也应通过自己的理解给出一些建议。
这个一般是从事UI设计6-7年以上，有非常资深的行业经验才能胜任这份工作，一般用户体验研究员的工资都是按照年薪来算的，保守一点都在30万以上。
8、Motion Designer（动效设计师 UI 方向）
UI方向的动效设计师将通过自己的概念与动画设计能力，为产品加入积极的体验。工作内容可能包括绘制传统的故事版、设计交互原型、设计视觉动效等。
二、按级别分
*个人贡献方向
1、Junior Designer（初级设计师）
拥有美术/设计基础，可以按照需求把东西做好，并不要求有工作经验。初级设计师通常缺乏系统、科学的设计思考和具体的设计过程。
2、Senior Designer（高级/资深设计师）
拥有相当的经验，能产出大量的想法。当企业不设立「Staff Designer」的时候，通常 Senior 就是代表最资深的设计师。
3、Staff Designer（资深设计师）
资深设计师对待具体的设计执行应相当熟练，为问题提供方向。最重要的是独立性，即能够自发地开始设计、跟进项目进度。
4、Principal Designer（首席设计师）
首席设计师一般拥有自己擅长的方向，比如说交互、视觉、工业设计；或者是领域，比如说汽车业、零售业、设计调研等等，他们被称为某个方面的专家，提供指导性意见。首席设计师还有一个重要的职责是指导其他的设计师，对他们的工作提供指导意见，促进设计师们的成长。
管理方向
Creative Director / Design Director（创意总监 / 设计总监）
创意总监对整个项目负责，确保一切进行得顺利。会负责和客户 / 需求方沟通，汇报设计，倾听反馈意见，把握整个项目的设计进度，对人员分配、招聘提供意见。
以上就是我整理的UI设计师能胜任的一些岗位。当下UI设计的人才需求量还是非常大的，UI设计依然有发展潜力。以目前互联网企业招聘UI设计师人才需求来看，大部分企业招聘UI设计师，都会优先有经验的UI设计师。所以，想胜任这些岗位，一定要拥有丰富的设计经验。