秋招实记————结果比过程更加的重要

        说一下自己的秋招情况，帮助有需要的同学。博主是读于省内某知名四非学校的研究生（至于什么是四非，是个悲伤的故事不说），非科班，只有简单的项目经验以及实习检验，C++方向。如果大家的起点比我好可以忽略，如果有相同的情况可以用作往年的参考。

面试情况：

• 第一场面试来自X华股份，在学校里一共三轮，由于有在X华的实习经验，基本上很快过了3轮。第一轮面试官超凶，把我震住了，没有为难很快给过了。第二轮，技术总监面主要看你个人素养。第三轮hr问了期望薪水。过了N久，最后给了offer，薪资13K*15（现在据说只有14了，据说企业效益不好），无人机方向。

• 第二场面试来自X网科技，一共两轮，面试官是Java出身，问了点C++相关的基础知识以及数据库操作知识。第二轮无领导小组讨论，问产品与市场方面的知识。第二天给了offer，薪资12K*16，平台插件方向。

• 第三场面试来自宇X科技，一共三轮，没啥营养的三轮，这里不谈。2星期后给了offer，11.5K，13-16薪。11.5K=（9000+）+（每天饭补）+（上班打卡的钱），大概这样。校招最低offer，直接拒绝，方向不明。

• 然后悲剧开始......

• 第四场来自XX威视，面试两轮。直接一轮被刷了，原因至今不明。面试官来自研究院的，穿着红色冲锋衣，翘着二郎腿，最后问我收到哪几份offer，如实回答后让我自己走。没有offer，大概薪资12K,14K,16K三档，大家参考。

• 然后悲剧并没有结束..........

• 第五场来自某为，机试3道AC，面试一共两轮。第一轮2道手撕，链表排序以及索引优化，虽然优化复杂度有点高，但是还是给过了。第二轮主管面，由于自己紧张表达不正常被刷，或者说是自己对这个岗位不敢兴趣。薪资大概16K以上，听说有18K的，嵌入式方向。

• 第六场来自HXC，所谓新X三。第一轮被刷，笔试成绩67，1500人中排100左右。面试官问我C的netty库（？？？），就是所谓的Java中的NIO部分，或者说是C当中的poll和epoll。但是面试官不知道是什么出身来回搞混两者内容，就被刷了。薪资不了解，暂且不论。

• 第七场来自某家外企，大概5轮，第一轮视频面，一共13道问题，只有1道没回答出。由于所在组的主管外出，回来又被加面两轮，问了点项目和基础知识。接着是hr面和hrbp面。当晚给了offer，15k*14，外加一部分期权，折合下估计17K-19K之间，加班平时1.5倍，双休日2倍，云视频会议方向，但是外地岗想了很久还是去了。

• 第八场来自同X顺，本来都快忘记了，面试也就那么回事，没难度，薪水13K，13-17薪，加班到10点差不多。要说没去的原因，可能懂得都懂吧。

        建议：1.大家校招的时候尽量往Java方向上寻找自己的工作，不是说C++有什么不好，只是对于大多数人来说Java带给你们的职业视野与机会更多。2.遇到刁难人的或者不负责的面试官，可以直接要求调换，如果企业还是作出咄咄逼人的样子，这样的企业不去也罢。3.校招很多面试知识是死知识，面试前都可以通过硬记来解决，把握好时间。4.勇敢地向大企业投出简历，很多时候面试看的不是你有多行，而是你的潜力有多大，过去和现在不代表你的未来。5.平台和方向远远比当前的薪资重要，不要捡了芝麻丢了西瓜，除非这芝麻比西瓜还大。6.永远不要相信面试心灵鸡汤，毕竟人家已经把鸡腿吃了。

      最后我的校招就结束了，有遗憾有愤怒有难过缺少惊喜。遗憾的是没投某赞（口X通），DD之类的，愤怒的是某些面试官的不作为和不负责，难过的是自己没有把握机会。或许这就是人生，有得有失。愿每一个看完这份博客的同学，都能获得自己满意的offer。

    Keep working hard , you will find way to success.